Передача персональных данных работника без согласия
Подборка наиболее важных документов по запросу Передача персональных данных работника без согласия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 7 "Конфиденциальность персональных данных" Федерального закона "О персональных данных""Сведения о заработной плате лица являются информацией, содержащей персональные данные субъекта, и работодатель не вправе передавать персональные данные работников без их согласия третьим лицам, за исключением случаев, когда это предусмотрено трудовым законодательством и иными федеральными законами Российской Федерации."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каковы обязанности оператора персональных данных
(КонсультантПлюс, 2024)У работодателя запросить персональные данные работника без его письменного согласия третьи лица могут в случаях, когда это необходимо для предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (ч. 1 ст. 88 ТК РФ). Например, это могут делать профсоюзы для осуществления своей уставной деятельности (п. 1 ст. 17 Закона о профсоюзах, Разъяснения Роскомнадзора).
(КонсультантПлюс, 2024)У работодателя запросить персональные данные работника без его письменного согласия третьи лица могут в случаях, когда это необходимо для предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (ч. 1 ст. 88 ТК РФ). Например, это могут делать профсоюзы для осуществления своей уставной деятельности (п. 1 ст. 17 Закона о профсоюзах, Разъяснения Роскомнадзора).
Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работников3. Последствия передачи персональных данных работника без его согласия в случае, когда такое согласие обязательно
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами;
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами;
Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О персональных данных"Статья 24. Ответственность за нарушение требований настоящего Федерального закона
(ред. от 08.08.2024)
"О персональных данных"Статья 24. Ответственность за нарушение требований настоящего Федерального закона