Передача полномочий работодателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Передача полномочий работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Освобождение государственных органов от уплаты госпошлины в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2025)Участие ФГКУ... в рассмотрении дела по иску гражданина в качестве ответчика и последующее обжалование... вынесенных по делу судебных постановлений в апелляционном порядке обусловлены осуществлением им полномочий работодателя при одновременной реализации делегированных Министерством обороны РФ компетенций, в связи с чем федеральное государственное казенное учреждение... освобождается от уплаты государственной пошлины..."
(КонсультантПлюс, 2025)Участие ФГКУ... в рассмотрении дела по иску гражданина в качестве ответчика и последующее обжалование... вынесенных по делу судебных постановлений в апелляционном порядке обусловлены осуществлением им полномочий работодателя при одновременной реализации делегированных Министерством обороны РФ компетенций, в связи с чем федеральное государственное казенное учреждение... освобождается от уплаты государственной пошлины..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Уполномоченные представители работодателя
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 4)Какие полномочия работодателя можно делегировать
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 4)Какие полномочия работодателя можно делегировать
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 26.12.2024)Для проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации работодатель наделяет необходимыми полномочиями руководителя этого подразделения или иное лицо в соответствии с частью первой статьи 33 настоящего Кодекса. При этом правом представлять интересы работников наделяется представитель работников этого подразделения, определяемый в соответствии с правилами, предусмотренными для ведения коллективных переговоров в организации в целом (части вторая - пятая статьи 37 настоящего Кодекса).
(ред. от 26.12.2024)Для проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации работодатель наделяет необходимыми полномочиями руководителя этого подразделения или иное лицо в соответствии с частью первой статьи 33 настоящего Кодекса. При этом правом представлять интересы работников наделяется представитель работников этого подразделения, определяемый в соответствии с правилами, предусмотренными для ведения коллективных переговоров в организации в целом (части вторая - пятая статьи 37 настоящего Кодекса).