Передать автомобиль организации в аренду работнику
Подборка наиболее важных документов по запросу Передать автомобиль организации в аренду работнику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Уголовная ответственность за преступления в сфере экономики: Руководитель организации (иное лицо, выполняющее управленческие функции) привлекается к ответственности за получение коммерческого подкупа (ч. 5 - 8 ст. 204 УК РФ)
(КонсультантПлюс, 2024)генеральный директор организации-арендатора согласился передать помещение в субаренду только с условием выплаты ему лично 20 тыс. руб.
(КонсультантПлюс, 2024)генеральный директор организации-арендатора согласился передать помещение в субаренду только с условием выплаты ему лично 20 тыс. руб.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 02.05.2024 по делу N 88-10598/2024 (УИД 77RS0003-02-2023-002823-84)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: Об установлении факта трудовых отношений.
Обстоятельства: Истец указал, что ответил на объявление ответчика о том, что ему требуются водители такси. По результатам встречи истцу было пояснено, что трудоустройство будет оформлено электронным образом. Во исполнение трудовых обязанностей истец осуществлял перевозку пассажиров и багажа легковым такси. Для работы истцу был предоставлен автомобиль. Однако трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Также судом не были учтены следующие обстоятельства: автомобиль, арендованный у ответчика, имеет лицензию такси, обклеен желтым цветом, на крыше автомобиля установлен фонарь такси, что является явным признаком работы в такси в соответствии с законодательством; ответчик является партнером Яндекс Такси и получает заказы от данной компании, а затем передает их водителям, работающим у него; при оформлении договора аренды автомобиля, ответчик требовал предоставить водительское удостоверение и справку о состоянии здоровья с отметками психиатра и нарколога на основании пункта 2.2.1. договору аренды от 17.03.2022; скрин переписки истца, где Яндекс Такси подтверждает факт работы в таксопарке ИП Ф.; телеграмм канал таксопарка ИП Ф., в котором направляются сообщения, по вопросам, возникающим в процессе трудовой деятельности. У многих организаций созданы похожие телеграм-каналы, где руководство доводит информацию до своих сотрудников и идет обсуждение информации в комментариях.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: Об установлении факта трудовых отношений.
Обстоятельства: Истец указал, что ответил на объявление ответчика о том, что ему требуются водители такси. По результатам встречи истцу было пояснено, что трудоустройство будет оформлено электронным образом. Во исполнение трудовых обязанностей истец осуществлял перевозку пассажиров и багажа легковым такси. Для работы истцу был предоставлен автомобиль. Однако трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Также судом не были учтены следующие обстоятельства: автомобиль, арендованный у ответчика, имеет лицензию такси, обклеен желтым цветом, на крыше автомобиля установлен фонарь такси, что является явным признаком работы в такси в соответствии с законодательством; ответчик является партнером Яндекс Такси и получает заказы от данной компании, а затем передает их водителям, работающим у него; при оформлении договора аренды автомобиля, ответчик требовал предоставить водительское удостоверение и справку о состоянии здоровья с отметками психиатра и нарколога на основании пункта 2.2.1. договору аренды от 17.03.2022; скрин переписки истца, где Яндекс Такси подтверждает факт работы в таксопарке ИП Ф.; телеграмм канал таксопарка ИП Ф., в котором направляются сообщения, по вопросам, возникающим в процессе трудовой деятельности. У многих организаций созданы похожие телеграм-каналы, где руководство доводит информацию до своих сотрудников и идет обсуждение информации в комментариях.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оформить использование служебного автомобиля в личных целях работника?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Использование служебного автомобиля в личных целях работником можно оформить договором безвозмездного пользования либо договором аренды транспортного средства без экипажа. Передать автомобиль на время личного использования следует по акту приема-передачи транспортного средства с фиксацией показаний спидометра, наличия топлива и технического состояния автомобиля.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Использование служебного автомобиля в личных целях работником можно оформить договором безвозмездного пользования либо договором аренды транспортного средства без экипажа. Передать автомобиль на время личного использования следует по акту приема-передачи транспортного средства с фиксацией показаний спидометра, наличия топлива и технического состояния автомобиля.
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"1. Работодатель предоставляет профсоюзам, действующим в организации, в бесплатное пользование необходимые для их деятельности оборудование, помещения, транспортные средства и средства связи в соответствии с коллективным договором, соглашением.
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"1. Работодатель предоставляет профсоюзам, действующим в организации, в бесплатное пользование необходимые для их деятельности оборудование, помещения, транспортные средства и средства связи в соответствии с коллективным договором, соглашением.
"Межотраслевое соглашение по организациям, подведомственным Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, на 2024 год"
(утв. Всероссийским профсоюзом работников Российской академии наук, Минобрнауки России, Профсоюзом работников здравоохранения РФ, Общероссийской общественной организацией Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ 10.06.2021)
(ред. от 07.06.2024)В случаях, предусмотренных коллективным договором, обеспечивают охрану и уборку выделяемых помещений, безвозмездно предоставляют имеющиеся транспортные средства и создают другие улучшающие условия для обеспечения деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации.
(утв. Всероссийским профсоюзом работников Российской академии наук, Минобрнауки России, Профсоюзом работников здравоохранения РФ, Общероссийской общественной организацией Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ 10.06.2021)
(ред. от 07.06.2024)В случаях, предусмотренных коллективным договором, обеспечивают охрану и уборку выделяемых помещений, безвозмездно предоставляют имеющиеся транспортные средства и создают другие улучшающие условия для обеспечения деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации.