Переезд в другую местность вместе с работодателем
Подборка наиболее важных документов по запросу Переезд в другую местность вместе с работодателем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какой датой должны быть уволены работники, отказавшиеся от переезда в другую местность вместе с работодателем?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Какой датой должны быть уволены работники, отказавшиеся от переезда в другую местность вместе с работодателем?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Какой датой должны быть уволены работники, отказавшиеся от переезда в другую местность вместе с работодателем?
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договораРаботодатель, усматривающий необходимость в изменении условий трудового договора с работником (изменение подчиненности, структурного подразделения, должности, режима работы, перевода на другую постоянную работу к другому работодателю, переезд в другую местность вместе с работодателем и пр.), направляет работнику мотивированное предложение изменить ранее оговоренные в трудовом договоре условия. Целесообразно делать такое предложение работнику письменно с указанием срока, в течение которого работник должен принять решение по этому вопросу. Оказание давления на работника со стороны работодателя недопустимо. При отказе работника условия трудового договора остаются прежними. Исключение составляет изменение условий трудового договора в одностороннем порядке по инициативе работодателя вследствие изменения организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ).
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- переезд в другую местность вместе с работодателем;
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- переезд в другую местность вместе с работодателем;
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)- переезд в другую местность вместе с работодателем.
(утв. Рострудом)- переезд в другую местность вместе с работодателем.