Переход прав и обязанностей при присоединении
Подборка наиболее важных документов по запросу Переход прав и обязанностей при присоединении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Решение о реорганизации
(КонсультантПлюс, 2024)В реорганизации в форме присоединения отказывают, если участником обществ, участвующих в реорганизации, является одно лицо, а цель реорганизации - создание видимости перехода прав и обязанностей присоединяемых юридических лиц и изменение места их нахождения с последующей ликвидацией
(КонсультантПлюс, 2024)В реорганизации в форме присоединения отказывают, если участником обществ, участвующих в реорганизации, является одно лицо, а цель реорганизации - создание видимости перехода прав и обязанностей присоединяемых юридических лиц и изменение места их нахождения с последующей ликвидацией
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Документы для реорганизации юридического лица
(КонсультантПлюс, 2024)...инспекцией принято оспариваемое решение в связи с нарушением процедуры реорганизации, поскольку выявленные инспекцией обстоятельства свидетельствуют о том, что юридическое лицо... [в отношении которого - ред.] принято решение о присоединении... создано без цели осуществления реальной финансово-хозяйственной деятельности; об осуществлении "мнимой" реорганизации с целью создания видимости перехода прав и обязанностей присоединяемого юридического лица... уклонения от исполнения налоговых обязательств, погашения кредиторской задолженности..."
(КонсультантПлюс, 2024)...инспекцией принято оспариваемое решение в связи с нарушением процедуры реорганизации, поскольку выявленные инспекцией обстоятельства свидетельствуют о том, что юридическое лицо... [в отношении которого - ред.] принято решение о присоединении... создано без цели осуществления реальной финансово-хозяйственной деятельности; об осуществлении "мнимой" реорганизации с целью создания видимости перехода прав и обязанностей присоединяемого юридического лица... уклонения от исполнения налоговых обязательств, погашения кредиторской задолженности..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению при реорганизации
(КонсультантПлюс, 2024)При этом не имеет значения, состоялась реорганизация на дату увольнения или нет. Ведь сама по себе реорганизация не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками (ч. 5 ст. 75 ТК РФ). Поэтому предлагать им вакансии нужно вплоть до увольнения, как в прежней организации, так и в реорганизованной. Ведь, например, при присоединении одной организации к другой к последней переходят права и обязанности присоединенной организации, в том числе по отношению к ее работникам (п. 2 ст. 58 ГК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)При этом не имеет значения, состоялась реорганизация на дату увольнения или нет. Ведь сама по себе реорганизация не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками (ч. 5 ст. 75 ТК РФ). Поэтому предлагать им вакансии нужно вплоть до увольнения, как в прежней организации, так и в реорганизованной. Ведь, например, при присоединении одной организации к другой к последней переходят права и обязанности присоединенной организации, в том числе по отношению к ее работникам (п. 2 ст. 58 ГК РФ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)
"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"1. Присоединением к унитарному предприятию признается прекращение одного или нескольких унитарных предприятий с переходом их прав и обязанностей к унитарному предприятию, к которому осуществляется присоединение.
(ред. от 06.04.2024)
"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"1. Присоединением к унитарному предприятию признается прекращение одного или нескольких унитарных предприятий с переходом их прав и обязанностей к унитарному предприятию, к которому осуществляется присоединение.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 31.10.2024)2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 31.10.2024)2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.