Перемещение рабочего места
Подборка наиболее важных документов по запросу Перемещение рабочего места (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФотсутствие информации о перемещении на другое рабочее место >>>
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 72 "Изменение определенных сторонами условий трудового договора" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и удовлетворяя требования о признании незаконным уведомления от 08.09.2021 "Об изменении расположения рабочего места", суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. ст. 72, 72.1, 74 Трудового кодекса Российской Федерации, установив, что сторонами было согласовано рабочее место истца по адресу: <...>, исходил из того, что издание ответчиком приказа о перемещении М. на иное рабочее место влечет изменение определенных сторонами условий трудового договора, а соответственно необходимость соблюдения работодателем положений ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации. Вместе с этим, доказательств выполнения ответчиком процедуры, установленной ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации, в материалы дела не представлено. Также суд установил, что по адресу: <...> ООО "Ситиавто" не располагается, деятельность свою не ведет."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Невыход на новое рабочее место при перемещении - прогул?
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 29)"ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 29
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 29)"ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 29
Нормативные акты
Федеральный закон от 20.06.1996 N 81-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)Особенности ведения горных работ, работ по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), непрерывное перемещение рабочих мест и постоянно изменяющиеся условия на этих рабочих местах, сложность горно-геологических условий залегания пластов угля, негативное воздействие работ по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) на земную поверхность и окружающую среду обусловливают необходимость установить следующие принципы обеспечения безопасности работ:
(ред. от 25.12.2023)
"О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)Особенности ведения горных работ, работ по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), непрерывное перемещение рабочих мест и постоянно изменяющиеся условия на этих рабочих местах, сложность горно-геологических условий залегания пластов угля, негативное воздействие работ по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) на земную поверхность и окружающую среду обусловливают необходимость установить следующие принципы обеспечения безопасности работ:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.