Перенос больничного по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос больничного по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск перед декретом (отпуском по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как действовать, если во время ежегодного оплачиваемого отпуска у беременной возникло право на отпуск по беременности и родам по больничному листу (в том числе, как перенести ежегодный отпуск)
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как действовать, если во время ежегодного оплачиваемого отпуска у беременной возникло право на отпуск по беременности и родам по больничному листу (в том числе, как перенести ежегодный отпуск)
Вопрос: Может ли работница изменить (перенести) даты ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам ввиду открытия больничного листа накануне ежегодного отпуска?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Может ли работница изменить (перенести) даты ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам ввиду открытия больничного листа накануне ежегодного отпуска?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Может ли работница изменить (перенести) даты ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам ввиду открытия больничного листа накануне ежегодного отпуска?
Нормативные акты
Апелляционное определение Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 12.12.2019 N АПЛ19-440
<Об оставлении без изменения Решения Верховного Суда РФ от 29.08.2019 N АКПИ19-513, которым было отказано в удовлетворении искового заявления о признании недействующим пункта 53 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н>К.Н., являющаяся матерью ребенка, родившегося от суррогатной матери, обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением о признании недействующим приведенного пункта Порядка, полагая его нарушающим ее конституционные права на охрану материнства и детства в той мере, в которой он не предусматривает возможность выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам генетической (К.Н. именует ее биологической) матери ребенка, в то время как у суррогатной матери (женщины, выносившей плод после переноса донорского эмбриона), а также у женщины, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, такое право имеется.
<Об оставлении без изменения Решения Верховного Суда РФ от 29.08.2019 N АКПИ19-513, которым было отказано в удовлетворении искового заявления о признании недействующим пункта 53 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н>К.Н., являющаяся матерью ребенка, родившегося от суррогатной матери, обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением о признании недействующим приведенного пункта Порядка, полагая его нарушающим ее конституционные права на охрану материнства и детства в той мере, в которой он не предусматривает возможность выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам генетической (К.Н. именует ее биологической) матери ребенка, в то время как у суррогатной матери (женщины, выносившей плод после переноса донорского эмбриона), а также у женщины, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, такое право имеется.
"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)При исполнении запроса следует иметь в виду, что в состав заработка, из которого исчисляется пенсия, включаются все виды вознаграждений за работу, включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные (праздничные) дни, за совместительство, пособие за период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам, стипендия, выплачиваемая за период обучения.
(разработаны ВНИИДАД)При исполнении запроса следует иметь в виду, что в состав заработка, из которого исчисляется пенсия, включаются все виды вознаграждений за работу, включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные (праздничные) дни, за совместительство, пособие за период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам, стипендия, выплачиваемая за период обучения.