Перенос дней отпуска из-За больничного по карантину
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос дней отпуска из-За больничного по карантину (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Больничный в отпуске: оплата, продление и перенос
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничные по уходу за ребенком, другим членом семьи и по карантину в любом отпуске не оплачивают, пособие положено со дня, когда человек должен был выйти на работу. Продлевать или переносить отпуск из-за таких больничных не надо (ст. 9 Закона N 255-ФЗ, Письма Минтруда от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522, от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
(Издательство "Главная книга", 2025)Больничные по уходу за ребенком, другим членом семьи и по карантину в любом отпуске не оплачивают, пособие положено со дня, когда человек должен был выйти на работу. Продлевать или переносить отпуск из-за таких больничных не надо (ст. 9 Закона N 255-ФЗ, Письма Минтруда от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522, от 09.04.2020 N 14-2/В-393).
Готовое решение: Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник получил больничный во время отпуска с последующим увольнением, то отпуск не продлевается на число дней болезни, поэтому дата увольнения не переносится. Положения ч. 1 ст. 124 ТК РФ в данном случае не применяются (Письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник получил больничный во время отпуска с последующим увольнением, то отпуск не продлевается на число дней болезни, поэтому дата увольнения не переносится. Положения ч. 1 ст. 124 ТК РФ в данном случае не применяются (Письмо Роструда от 24.12.2007 N 5277-6-1).
Статья: Тест: отпуска и отпускные
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 16)ТК РФ устанавливает обязанность работодателя автоматически продлить отпуск на число совпавших с ним календарных дней нетрудоспособности или перенести недогулянные дни отпуска на другой период по заявлению работника. Но это касается только случаев, если он получил больничный из-за своей травмы/заболевания <4>. Поскольку карантин не является ни заболеванием, ни травмой, период отпуска не продлевается и не переносится. Выплачивать пособие нужно только за дни карантина, не выпавшие на отпуск <5>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 16)ТК РФ устанавливает обязанность работодателя автоматически продлить отпуск на число совпавших с ним календарных дней нетрудоспособности или перенести недогулянные дни отпуска на другой период по заявлению работника. Но это касается только случаев, если он получил больничный из-за своей травмы/заболевания <4>. Поскольку карантин не является ни заболеванием, ни травмой, период отпуска не продлевается и не переносится. Выплачивать пособие нужно только за дни карантина, не выпавшие на отпуск <5>.
Вопрос: Сотрудник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Продлевается ли отпуск на дни больничного по уходу за ребенком?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Нет, не продлевается. Больничные по уходу за ребенком и по карантину в любом отпуске не оплачивают, пособие полагается со дня, когда человек должен был выйти на работу (ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Нет, не продлевается. Больничные по уходу за ребенком и по карантину в любом отпуске не оплачивают, пособие полагается со дня, когда человек должен был выйти на работу (ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Продлевается ли отпуск из-за больничного по карантину?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Вопрос: Продлевается ли отпуск из-за больничного по карантину?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Вопрос: Продлевается ли отпуск из-за больничного по карантину?
Вопрос: Сотрудник, находясь в отпуске, оформил больничный по уходу за ребенком (код 09). Полагается ли в данном случае сотруднику оплата больничного и перенос отпуска в количестве пересекающихся дней?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: Сотрудник, находясь в отпуске, оформил больничный по уходу за ребенком (код 09). Полагается ли в данном случае сотруднику оплата больничного и перенос отпуска в количестве пересекающихся дней?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: Сотрудник, находясь в отпуске, оформил больничный по уходу за ребенком (код 09). Полагается ли в данном случае сотруднику оплата больничного и перенос отпуска в количестве пересекающихся дней?
Вопрос: С 15 по 28 декабря была на больничном из-за контакта с заразившимся коронавирусом. Заявление на отпуск было с 18 декабря на 14 к. д. Бухгалтерия сообщила, что в случае карантина в период нахождения в отпуске отпуск не продлевается и больничный будет оплачен с 15-го по 17-е, а с 18-го - отпуск. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: С 15 по 28 декабря находилась на больничном по коду 03 (из-за контакта с заразившимся коронавирусом), но до этого написала заявление на отпуск с 18 декабря на 14 календарных дней (то есть до 19 января включительно). Когда я получила больничный на руки, работодатель сообщил, что нужно написать заявление о переносе отпуска в связи с больничным, что я и сделала. 29.12.2020 бухгалтерия написала такое сообщение: "По разъяснению Минтруда и ФСС, в случае карантина в период нахождения в отпуске отпуск не продлевается. В вашем случае будет оплачен больничный лист с 15 по 17 декабря, далее с 18 по 31 декабря - отпуск", и сказали, что они сами только 29.12.2020 узнали об этой статье в законодательстве. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: С 15 по 28 декабря находилась на больничном по коду 03 (из-за контакта с заразившимся коронавирусом), но до этого написала заявление на отпуск с 18 декабря на 14 календарных дней (то есть до 19 января включительно). Когда я получила больничный на руки, работодатель сообщил, что нужно написать заявление о переносе отпуска в связи с больничным, что я и сделала. 29.12.2020 бухгалтерия написала такое сообщение: "По разъяснению Минтруда и ФСС, в случае карантина в период нахождения в отпуске отпуск не продлевается. В вашем случае будет оплачен больничный лист с 15 по 17 декабря, далее с 18 по 31 декабря - отпуск", и сказали, что они сами только 29.12.2020 узнали об этой статье в законодательстве. Правомерно ли это?
Вопрос: Работник проболел часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Надо ли продлевать отпуск, если больничный лист выдан из-за бронхита?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Не продлевается отпуск из-за того, что работник во время его взял больничный по уходу за ребенком, в том числе ребенком-инвалидом. Продлить отпуск в такой ситуации нужно, только если это предусмотрено вашим локальным нормативным актом. Также, по мнению Минтруда России, не производится продление отпуска в связи с больничным по карантину.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Не продлевается отпуск из-за того, что работник во время его взял больничный по уходу за ребенком, в том числе ребенком-инвалидом. Продлить отпуск в такой ситуации нужно, только если это предусмотрено вашим локальным нормативным актом. Также, по мнению Минтруда России, не производится продление отпуска в связи с больничным по карантину.
Вопрос: Продлевается ли отпуск в связи с временной нетрудоспособностью по причине карантина, связанного с самоизоляцией по коронавирусу? Больничный был оформлен мне по причине прибытия моего супруга, с которым я совместно проживаю, из-за границы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Продлевается ли отпуск в связи с временной нетрудоспособностью по причине карантина, связанного с самоизоляцией по коронавирусу? Больничный был оформлен мне по причине прибытия моего супруга, с которым я совместно проживаю, из-за границы. Как я понимаю, Трудовой кодекс не различает причин временной нетрудоспособности и при ее наступлении отпуск либо должен продлеваться, либо переносится на иной период по соглашению сторон трудовых отношений.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Продлевается ли отпуск в связи с временной нетрудоспособностью по причине карантина, связанного с самоизоляцией по коронавирусу? Больничный был оформлен мне по причине прибытия моего супруга, с которым я совместно проживаю, из-за границы. Как я понимаю, Трудовой кодекс не различает причин временной нетрудоспособности и при ее наступлении отпуск либо должен продлеваться, либо переносится на иной период по соглашению сторон трудовых отношений.?
Статья: Рекомендации Роструда и Минтруда России по оформлению отпусков - 2020
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 8)Из-за нерабочих дней, самоизоляции и карантина у многих сотрудников периоды отпусков в 2020 году оказались сдвинуты на конец лета - начало осени. Проанализируем ответы Роструда и Минтруда России на свежие вопросы работодателей об отпусках, их оформлении, переносе, продлении в связи с карантином, "больничными", объявленными нерабочими днями и пр. А также расскажем про разбивку на части, предоставление внеочередных ежегодных отпусков; уход в отпуск из командировки и работников с ненормированным рабочим днем. Вооружим образцами документов.
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 8)Из-за нерабочих дней, самоизоляции и карантина у многих сотрудников периоды отпусков в 2020 году оказались сдвинуты на конец лета - начало осени. Проанализируем ответы Роструда и Минтруда России на свежие вопросы работодателей об отпусках, их оформлении, переносе, продлении в связи с карантином, "больничными", объявленными нерабочими днями и пр. А также расскажем про разбивку на части, предоставление внеочередных ежегодных отпусков; уход в отпуск из командировки и работников с ненормированным рабочим днем. Вооружим образцами документов.
Статья: Больничный в период отпуска
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)- в определении Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 27.05.2021 по делу N 8Г-1725/2021[88-3021/2021] указывается на возможность перенесения отпуска работника, совпавшего с карантином, по соглашению сторон: отсутствие у работодателя обязанности перенесения оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином, обусловленным не заболеванием работника, а его самоизоляцией, не является императивным лишением работодателя права перенести такому работнику отпуск на число календарных дней нетрудоспособности по его же (работника) заявлению, поскольку это не является нарушением.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)- в определении Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 27.05.2021 по делу N 8Г-1725/2021[88-3021/2021] указывается на возможность перенесения отпуска работника, совпавшего с карантином, по соглашению сторон: отсутствие у работодателя обязанности перенесения оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином, обусловленным не заболеванием работника, а его самоизоляцией, не является императивным лишением работодателя права перенести такому работнику отпуск на число календарных дней нетрудоспособности по его же (работника) заявлению, поскольку это не является нарушением.
Вопрос: Работник находится на больничном в связи с карантином и просит продлить отпуск на эти дни. Обязана ли организация продлить отпуск?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Продление отпуска в связи с больничным по карантину не производится. Поскольку в период ежегодного оплачиваемого отпуска работник не утрачивает заработок, то за период карантина, приходящегося на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности из-за карантина не предусмотрена.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Продление отпуска в связи с больничным по карантину не производится. Поскольку в период ежегодного оплачиваемого отпуска работник не утрачивает заработок, то за период карантина, приходящегося на оплачиваемые дни отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности из-за карантина не предусмотрена.