Перенос льготного отпуска пандемия
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос льготного отпуска пандемия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.10.2022 N 88-16384/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконными случаев невыполнения по уведомлению о льготном отпуске, возложении обязанности предоставления отпуска; 3) О компенсации за проезд; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Письмом работодателя истцу было отказано в льготном отпуске, после неоднократных запросов истец смог ознакомиться с приказом, полагает, что ответчиком нарушено законодательство РФ о льготных отпусках.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.15 июля 2021 года В. обратился к ответчику с заявлением, в котором просил предоставить ему письменные разъяснения об использовании льготного отпуска и документов ОО "Сургутмебель" о его переносе в связи с ограничительными мерами (пандемией COVID-19) с 2020 года. Также в заявлении указал, что он не получал надлежащим образом оформленные уполномоченным лицом письменные сведения о его льготном отпуске и процедуре его переноса, при этом им направлялись обращения, заявления и т.д. (устно и письменно) о предоставлении ему отпуска, который ему не был предоставлен.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконными случаев невыполнения по уведомлению о льготном отпуске, возложении обязанности предоставления отпуска; 3) О компенсации за проезд; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Письмом работодателя истцу было отказано в льготном отпуске, после неоднократных запросов истец смог ознакомиться с приказом, полагает, что ответчиком нарушено законодательство РФ о льготных отпусках.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.15 июля 2021 года В. обратился к ответчику с заявлением, в котором просил предоставить ему письменные разъяснения об использовании льготного отпуска и документов ОО "Сургутмебель" о его переносе в связи с ограничительными мерами (пандемией COVID-19) с 2020 года. Также в заявлении указал, что он не получал надлежащим образом оформленные уполномоченным лицом письменные сведения о его льготном отпуске и процедуре его переноса, при этом им направлялись обращения, заявления и т.д. (устно и письменно) о предоставлении ему отпуска, который ему не был предоставлен.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить мне льготный проезд в 2021 г. за неиспользованный льготный период (2019 - 2020 гг.) в связи с пандемией коронавируса, если у меня обозначенный выше период заканчивается 23 января 2021 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить (перенести) мне льготный проезд (оплатить проезд к месту проведения отпуска и обратно) в 2021 году за неиспользованный льготный период (2019 - 2020 годы) в связи с пандемией новой коронавирусной инфекции, если у меня обозначенный выше период заканчивается 23 января 2021 года? В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации я имею право на оплату один раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, но не могла воспользоваться таким правом в 2020 году и до 23 января 2021 года в связи с осуществляемыми ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции. Могу ли я реализовать это право до конца 2021 года? Согласно Постановлению Правительства РФ от 19.06.2020 N 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году" срок действия данного Постановления заканчивается 31 декабря 2020 года. Считаю, что мои права ущемлены, так как до 23 января 2021 года обстановка остается неблагоприятной для отдыха за пределами домашнего региона.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить (перенести) мне льготный проезд (оплатить проезд к месту проведения отпуска и обратно) в 2021 году за неиспользованный льготный период (2019 - 2020 годы) в связи с пандемией новой коронавирусной инфекции, если у меня обозначенный выше период заканчивается 23 января 2021 года? В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации я имею право на оплату один раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, но не могла воспользоваться таким правом в 2020 году и до 23 января 2021 года в связи с осуществляемыми ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции. Могу ли я реализовать это право до конца 2021 года? Согласно Постановлению Правительства РФ от 19.06.2020 N 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году" срок действия данного Постановления заканчивается 31 декабря 2020 года. Считаю, что мои права ущемлены, так как до 23 января 2021 года обстановка остается неблагоприятной для отдыха за пределами домашнего региона.