Перенос отгула в связи с больничным
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос отгула в связи с больничным (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Коллективный договор между экипажем судна и судовладельцем
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)3.20. В случае наступления временной нетрудоспособности члена экипажа в период нахождения в оплачиваемых суммированных днях отдыха (отгулах) отгулы могут быть продлены после окончания временной нетрудоспособности или перенесены на другой срок, определяемый судовладельцем с учетом пожеланий работника. Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Договором, локальным нормативным актом Работодателя.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)3.20. В случае наступления временной нетрудоспособности члена экипажа в период нахождения в оплачиваемых суммированных днях отдыха (отгулах) отгулы могут быть продлены после окончания временной нетрудоспособности или перенесены на другой срок, определяемый судовладельцем с учетом пожеланий работника. Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Договором, локальным нормативным актом Работодателя.
Подборка форм: Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)8.5. Заявление на предоставление дня отдыха (отгула) в счет ежегодного отпуска (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)8.5. Заявление на предоставление дня отдыха (отгула) в счет ежегодного отпуска (образец заполнения)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить и оплатить работнику отгул за ранее отработанное время в выходной или праздничный день
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник в период такого отгула оформил больничный (из-за болезни или травмы) и обратился к вам с просьбой перенести этот отгул на другой срок, рекомендуем его просьбу удовлетворить. Дело в том, что законом этот вопрос не урегулирован, а на практике мнения противоречивы. Перенос же отгула, на наш взгляд, позволит вам избежать споров с работником.
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник в период такого отгула оформил больничный (из-за болезни или травмы) и обратился к вам с просьбой перенести этот отгул на другой срок, рекомендуем его просьбу удовлетворить. Дело в том, что законом этот вопрос не урегулирован, а на практике мнения противоречивы. Перенос же отгула, на наш взгляд, позволит вам избежать споров с работником.
Вопрос: О доплате за работу в праздничный день или предоставлении другого дня отдыха, если в установленный день отдыха работник находился на больничном.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 02.09.2021 N ПГ/25751/10-31337-ОБ/1366)Вопрос: По приказу работодателя работник (с пятидневной рабочей неделей) вышел с его согласия на работу в праздничный день 01.05.2021. В этом же приказе за отработанный праздничный день был установлен день отдыха 02.06.2021. Но в указанный день работник находился на больничном. Отработанный день 01.05.2021 оплачен в однократном размере. Нужно ли предоставлять работнику другой день отдыха после окончания больничного? Должен ли работник подать заявление о переносе дня отдыха на новую дату? Или нужно произвести доплату до двойного размера?
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 02.09.2021 N ПГ/25751/10-31337-ОБ/1366)Вопрос: По приказу работодателя работник (с пятидневной рабочей неделей) вышел с его согласия на работу в праздничный день 01.05.2021. В этом же приказе за отработанный праздничный день был установлен день отдыха 02.06.2021. Но в указанный день работник находился на больничном. Отработанный день 01.05.2021 оплачен в однократном размере. Нужно ли предоставлять работнику другой день отдыха после окончания больничного? Должен ли работник подать заявление о переносе дня отдыха на новую дату? Или нужно произвести доплату до двойного размера?
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2022 - 2025 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 07.07.2022)6.2.18. В случае заболевания работника в период использования ежегодного оплачиваемого отпуска (отпусков) листок нетрудоспособности подлежит оплате в установленном порядке за все календарные дни нетрудоспособности. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск (отпуска) должен быть продлен на количество дней нетрудоспособности, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 07.07.2022)6.2.18. В случае заболевания работника в период использования ежегодного оплачиваемого отпуска (отпусков) листок нетрудоспособности подлежит оплате в установленном порядке за все календарные дни нетрудоспособности. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск (отпуска) должен быть продлен на количество дней нетрудоспособности, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.
<Письмо> Государственной инспекции труда в г. Москве от 02.09.2021 N ПГ/25751/10-31337-ОБ/1366
<О доплате за работу в праздничный день>В этом же приказе за отработанный праздничный день был установлен день отдыха 02.06.2021. Но в указанный день работник находился на больничном. Отработанный день 01.05.2021 оплачен в однократном размере. Нужно ли предоставлять работнику другой день отдыха после окончания больничного? Должен ли работник подать заявление о переносе дня отдыха на новую дату? Или нужно произвести доплату до двойного размера?
<О доплате за работу в праздничный день>В этом же приказе за отработанный праздничный день был установлен день отдыха 02.06.2021. Но в указанный день работник находился на больничном. Отработанный день 01.05.2021 оплачен в однократном размере. Нужно ли предоставлять работнику другой день отдыха после окончания больничного? Должен ли работник подать заявление о переносе дня отдыха на новую дату? Или нужно произвести доплату до двойного размера?