Перенос отпуска перерасчет
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос отпуска перерасчет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Продление отпуска на дни болезни согласования с работником не требует?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 30)Работница посчитала это продление отпуска незаконным. По ее мнению, работодатель в нарушение ст. 124 ТК РФ не согласовал перенос отпуска, не произвел перерасчет отпускных, количество продленных дней отпуска не соответствует периоду ее нетрудоспособности, отпуск должен был быть продлен не на 14, а на 15 календарных дней.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 30)Работница посчитала это продление отпуска незаконным. По ее мнению, работодатель в нарушение ст. 124 ТК РФ не согласовал перенос отпуска, не произвел перерасчет отпускных, количество продленных дней отпуска не соответствует периоду ее нетрудоспособности, отпуск должен был быть продлен не на 14, а на 15 календарных дней.
Ситуация: Что полагается работнику в случае болезни в отпуске?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)При переносе отпуска на другой срок работодатель должен повторно рассчитать отпускные за перенесенные дни отпуска. Уже выплаченные отпускные могут быть зачтены в счет выплат, причитающихся вам в будущем. По общему правилу удерживать из зарплаты отпускные за неиспользованные дни отпуска запрещено (ст. ст. 114, 137, 139 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)При переносе отпуска на другой срок работодатель должен повторно рассчитать отпускные за перенесенные дни отпуска. Уже выплаченные отпускные могут быть зачтены в счет выплат, причитающихся вам в будущем. По общему правилу удерживать из зарплаты отпускные за неиспользованные дни отпуска запрещено (ст. ст. 114, 137, 139 ТК РФ).