Перенос отпуска работника находящегося на больничном
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос отпуска работника находящегося на больничном (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 122 "Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков" Трудового кодекса РФ"Разрешая возникший спор и отказывая в удовлетворении требований, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 114, 120, 122, 123, 124, 125 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 17, 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным комиссариатом труда СССР 30 апреля 1930 года N 169, исходил из того, что в силу прямого указания закона случай временной нетрудоспособности работника в период отпуска является основанием для его переноса; срок переноса отпуска устанавливается работодателем, а не работником, при этом работодатель вправе учесть пожелания работника."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление о переносе ежегодного отпуска в связи с больничным работника >>>
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что учитывать при переносе отпуска работника из-за больничного
(КонсультантПлюс, 2025)1. Что учитывать при переносе отпуска работника из-за больничного
Формы
Готовое решение: Что делать, если больничный лист работника пришелся на дни его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли не продлевать и не переносить ежегодный отпуск работника в связи с его больничным
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли не продлевать и не переносить ежегодный отпуск работника в связи с его больничным
Статья: Больничный в период отпуска
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Нужно ли продлевать или переносить отпуск работнику, если он оформил листок нетрудоспособности в связи с болезнью или травмой ребенка либо иного близкого родственника? В каких случаях при болезни работника во время отпуска его отпуск продлевается, а когда переносится? Каким образом до сведения сотрудника может быть доведено предложение работодателя перенести не использованную в связи с болезнью часть отпуска на другой срок? Как должен поступить сам работник, если захочет не продлить отпуск на период нетрудоспособности, а перенести его на более удобное ему время? И как быть кадровику, если сотрудник с работодателем так и не договорятся о периоде переноса отпуска? Наконец, нужно ли пересчитывать отпускные и осуществлять вычет денег из зарплаты работника, если оплаченные ранее дни отпуска будут переноситься и предоставляться в другое время?
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Нужно ли продлевать или переносить отпуск работнику, если он оформил листок нетрудоспособности в связи с болезнью или травмой ребенка либо иного близкого родственника? В каких случаях при болезни работника во время отпуска его отпуск продлевается, а когда переносится? Каким образом до сведения сотрудника может быть доведено предложение работодателя перенести не использованную в связи с болезнью часть отпуска на другой срок? Как должен поступить сам работник, если захочет не продлить отпуск на период нетрудоспособности, а перенести его на более удобное ему время? И как быть кадровику, если сотрудник с работодателем так и не договорятся о периоде переноса отпуска? Наконец, нужно ли пересчитывать отпускные и осуществлять вычет денег из зарплаты работника, если оплаченные ранее дни отпуска будут переноситься и предоставляться в другое время?
Готовое решение: Что делать, если работник взял больничный накануне ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить продление (перенос) ежегодного отпуска в связи с больничным, выданным работнику накануне данного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить продление (перенос) ежегодного отпуска в связи с больничным, выданным работнику накануне данного отпуска
Статья: ЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Если работник заболел в отпуске, то говорить о полноценном отдыхе уже не приходится. Поэтому на этот случай ТК РФ гарантирует работнику продление или перенос на другой срок дней отпуска, совпавших с больничным. Однако продлен может быть не любой отпуск. И основанием может быть не любой больничный. Расскажем, какие основные правила нужно соблюдать при переносе (продлении) отпуска.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Если работник заболел в отпуске, то говорить о полноценном отдыхе уже не приходится. Поэтому на этот случай ТК РФ гарантирует работнику продление или перенос на другой срок дней отпуска, совпавших с больничным. Однако продлен может быть не любой отпуск. И основанием может быть не любой больничный. Расскажем, какие основные правила нужно соблюдать при переносе (продлении) отпуска.
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск после длительного больничного
(КонсультантПлюс, 2025)Так, если отпуск предоставляете в тот же срок, что запланирован графиком отпусков (отпуск не пришлось переносить, несмотря на длительный больничный), уведомьте работника о его начале. Затем издайте приказ об отпуске (если у вас принято издавать такие приказы), отразите сведения о нем в личной карточке работника и табеле учета рабочего времени. Указывать, что отпуск предоставляется после длительного больничного, нигде не нужно.
(КонсультантПлюс, 2025)Так, если отпуск предоставляете в тот же срок, что запланирован графиком отпусков (отпуск не пришлось переносить, несмотря на длительный больничный), уведомьте работника о его начале. Затем издайте приказ об отпуске (если у вас принято издавать такие приказы), отразите сведения о нем в личной карточке работника и табеле учета рабочего времени. Указывать, что отпуск предоставляется после длительного больничного, нигде не нужно.
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2025)причину переноса отпуска - например, несвоевременная оплата отпуска, временная нетрудоспособность работника в период отпуска;
(КонсультантПлюс, 2025)причину переноса отпуска - например, несвоевременная оплата отпуска, временная нетрудоспособность работника в период отпуска;
Статья: Продление отпуска из-за больничного: 3 нестандартные ситуации
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Сотрудник болел в ежегодном отпуске, но не хочет ни продлевать, ни переносить больничный. Или работника выписали в пятницу, и продление отпуска приходится на выходные. Или продление отпуска на все дни, совпавшие с нетрудоспособностью, нарушит производственный процесс в организации. Расскажем, как правильно поступить в этих ситуациях.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Сотрудник болел в ежегодном отпуске, но не хочет ни продлевать, ни переносить больничный. Или работника выписали в пятницу, и продление отпуска приходится на выходные. Или продление отпуска на все дни, совпавшие с нетрудоспособностью, нарушит производственный процесс в организации. Расскажем, как правильно поступить в этих ситуациях.
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)Так, есть ограничения по периоду, на который можно перенести ежегодный оплачиваемый отпуск (подробнее об этом см. ниже в настоящем материале). В частности, в некоторых случаях такой отпуск запрещено переносить на следующий рабочий год. Кроме того, вы не можете самостоятельно установить количество дней отпуска для переноса. Например, если в период отпуска работник был на больничном и вы не продлевали отпуск на соответствующее количество дней, совпавших с больничным, то при наличии основания нужно перенести конкретно это количество дней. Переносить иные дни отпуска, запланированные графиком отпусков, при отсутствии другого основания для их переноса нельзя. Это следует из абз. 1, 2 ч. 1, ч. 4 ст. 124 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Так, есть ограничения по периоду, на который можно перенести ежегодный оплачиваемый отпуск (подробнее об этом см. ниже в настоящем материале). В частности, в некоторых случаях такой отпуск запрещено переносить на следующий рабочий год. Кроме того, вы не можете самостоятельно установить количество дней отпуска для переноса. Например, если в период отпуска работник был на больничном и вы не продлевали отпуск на соответствующее количество дней, совпавших с больничным, то при наличии основания нужно перенести конкретно это количество дней. Переносить иные дни отпуска, запланированные графиком отпусков, при отсутствии другого основания для их переноса нельзя. Это следует из абз. 1, 2 ч. 1, ч. 4 ст. 124 ТК РФ.