Перенос выходного дня по инициативе работодателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос выходного дня по инициативе работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как переносится рабочий день на выходной
(КонсультантПлюс, 2024)1.2. Как составить приказ о переносе рабочего дня на выходной по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)1.2. Как составить приказ о переносе рабочего дня на выходной по инициативе работодателя
Вопрос: В связи с религиозным праздником губернатором в регионе для работников бюджетной сферы рабочий день был перенесен на выходной день. Коммерческим организациям рекомендовано принять аналогичное решение. Нужно ли получать согласие о привлечении к работе в выходной день при переносе рабочего дня?
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, если работодатель - коммерческая организация по своей инициативе перенесла рабочий день на выходной, она должна получить согласие на привлечение к работе в выходной день.
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, если работодатель - коммерческая организация по своей инициативе перенесла рабочий день на выходной, она должна получить согласие на привлечение к работе в выходной день.
Нормативные акты
Приказ Росприроднадзора от 21.06.2021 N 348
"Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере природопользования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.09.2021 N 65160)Помимо иных оснований, предусмотренных Трудовым кодексом, служебный контракт (трудовой договор) с дистанционным гражданским служащим (работником) может быть расторгнут по инициативе работодателя, в случае если в период выполнения трудовой функции дистанционно гражданский служащий (работник) без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, более двух рабочих дней подряд со дня поступления соответствующего запроса работодателя.
"Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной службы по надзору в сфере природопользования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.09.2021 N 65160)Помимо иных оснований, предусмотренных Трудовым кодексом, служебный контракт (трудовой договор) с дистанционным гражданским служащим (работником) может быть расторгнут по инициативе работодателя, в случае если в период выполнения трудовой функции дистанционно гражданский служащий (работник) без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, более двух рабочих дней подряд со дня поступления соответствующего запроса работодателя.
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)В связи с изменениями в работе учреждения из-за текущих ограничений отпуск можно перенести как по инициативе работника, так и работодателя. В зависимости от ситуации необходимо оформить: уведомление или заявление, приказ, изменения в график отпусков.
(КонсультантПлюс, 2024)В связи с изменениями в работе учреждения из-за текущих ограничений отпуск можно перенести как по инициативе работника, так и работодателя. В зависимости от ситуации необходимо оформить: уведомление или заявление, приказ, изменения в график отпусков.