Переплата пособия по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Переплата пособия по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд обратился в суд с требованием о взыскании с общества излишне выплаченного пособия по беременности и родам, указав, что общество преднамеренно формально трудоустроило застрахованное лицо на должность генерального директора в целях незаконного возмещения расходов за счет средств обязательного социального страхования. Суд установил, что застрахованное лицо было принято на работу за 2 месяца и 8 дней до наступления страхового случая, фактически не осуществляло деятельность на занимаемой им должности (кроме подписания нескольких документов). Суд признал трудоустройство формальным, удовлетворил требования фонда.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд обратился в суд с требованием о взыскании с общества излишне выплаченного пособия по беременности и родам, указав, что общество преднамеренно формально трудоустроило застрахованное лицо на должность генерального директора в целях незаконного возмещения расходов за счет средств обязательного социального страхования. Суд установил, что застрахованное лицо было принято на работу за 2 месяца и 8 дней до наступления страхового случая, фактически не осуществляло деятельность на занимаемой им должности (кроме подписания нескольких документов). Суд признал трудоустройство формальным, удовлетворил требования фонда.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2024)Следовательно, при расчете пособия для М. страхователь должен был исходить из минимального размера оплаты труда пропорционально продолжительности рабочего времени, а не из среднего заработка, принятого равным минимальному размеру оплаты труда, в расчете за полный календарный месяц. Нарушение указанного требования повлекло излишнее начисление и выплату пособия..."
(КонсультантПлюс, 2024)Следовательно, при расчете пособия для М. страхователь должен был исходить из минимального размера оплаты труда пропорционально продолжительности рабочего времени, а не из среднего заработка, принятого равным минимальному размеру оплаты труда, в расчете за полный календарный месяц. Нарушение указанного требования повлекло излишнее начисление и выплату пособия..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О досрочном выходе на работу из отпуска по беременности и родам, а также перерасчете и возврате излишне выплаченного пособия по беременности и родам.
(Письмо ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 08.08.2024 N 08-13/140761л)Вопрос: Должен ли работодатель уведомить Социальный фонд России о досрочном выходе работницы из отпуска по беременности и родам?
(Письмо ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 08.08.2024 N 08-13/140761л)Вопрос: Должен ли работодатель уведомить Социальный фонд России о досрочном выходе работницы из отпуска по беременности и родам?