Перерасчет отпускных при выплате квартальной премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Перерасчет отпускных при выплате квартальной премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 01.10.2001 N 34-ВПР01-7
Перерасчет среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в связи с начислением квартальной премии в месяце, не вошедшем в расчетный период, не производится.Письмом от 09.03.2000 за N 206-20 Минтруд разъяснил, что при исчислении среднего заработка учитываются премии, начисленные в расчетном периоде. При этом периоды времени, за которые они были начислены, и время выплаты во внимание не принимаются. То есть перерасчет среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в связи с начислением квартальной премии в месяце, не вошедшем в расчетный период, не производится.
Перерасчет среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в связи с начислением квартальной премии в месяце, не вошедшем в расчетный период, не производится.Письмом от 09.03.2000 за N 206-20 Минтруд разъяснил, что при исчислении среднего заработка учитываются премии, начисленные в расчетном периоде. При этом периоды времени, за которые они были начислены, и время выплаты во внимание не принимаются. То есть перерасчет среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в связи с начислением квартальной премии в месяце, не вошедшем в расчетный период, не производится.
Определение Верховного Суда РФ от 28.01.2004 N 12-Г03-7
Об оставлении без изменения решения Верховного Суда Республики Марий Эл от 31.10.2003, которым удовлетворено заявление в части взыскания суммы премий, недополученных отпускных, а также компенсации морального вреда.Даутова обратилась в суд с иском к Управлению Министерства юстиции Российской Федерации по Республике <...> об отмене распоряжения от 29 апреля 2003 года о назначении комиссии для проведения проверки ведения секретного делопроизводства; об отмене приказа от 8 мая 2003 года о назначении комиссии для проведения служебного расследования; о признании недействительными актов проверки от 29 апреля и 12 мая 2003 года; отмене п. 2 приказа от 19 июня 2003 года об объявлении дисциплинарного взыскания; об отмене приказа от 21 июня 2003 года об освобождении от обязанностей по ведению секретного делопроизводства; об отмене п. 3 приказа от 26 июня 2003 года о прекращении выплаты надбавки за работу со сведениями, содержащими государственную тайну; о взыскании премии по итогам работы за 2 и 3 кварталы 2003 года, доплаты за работу со сведениями, содержащими государственную тайну, взыскании компенсации морального вреда, а также перерасчете отпускных в связи с удовлетворением ее денежных требований.
Об оставлении без изменения решения Верховного Суда Республики Марий Эл от 31.10.2003, которым удовлетворено заявление в части взыскания суммы премий, недополученных отпускных, а также компенсации морального вреда.Даутова обратилась в суд с иском к Управлению Министерства юстиции Российской Федерации по Республике <...> об отмене распоряжения от 29 апреля 2003 года о назначении комиссии для проведения проверки ведения секретного делопроизводства; об отмене приказа от 8 мая 2003 года о назначении комиссии для проведения служебного расследования; о признании недействительными актов проверки от 29 апреля и 12 мая 2003 года; отмене п. 2 приказа от 19 июня 2003 года об объявлении дисциплинарного взыскания; об отмене приказа от 21 июня 2003 года об освобождении от обязанностей по ведению секретного делопроизводства; об отмене п. 3 приказа от 26 июня 2003 года о прекращении выплаты надбавки за работу со сведениями, содержащими государственную тайну; о взыскании премии по итогам работы за 2 и 3 кварталы 2003 года, доплаты за работу со сведениями, содержащими государственную тайну, взыскании компенсации морального вреда, а также перерасчете отпускных в связи с удовлетворением ее денежных требований.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как учитывать премии при расчете среднего заработка
(Издательство "Главная книга", 2024)Премия за 2022 г. при расчете отпускных не учитывается. Премия за 2023 г. должна быть учтена. Она начислена после выплаты отпускных, поэтому отпускные надо пересчитать и доплатить.
(Издательство "Главная книга", 2024)Премия за 2022 г. при расчете отпускных не учитывается. Премия за 2023 г. должна быть учтена. Она начислена после выплаты отпускных, поэтому отпускные надо пересчитать и доплатить.
Типовая ситуация: 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 г.: примеры заполнения
(Издательство "Главная книга", 2024)премии - ежемесячные, квартальные, годовые, разовые
(Издательство "Главная книга", 2024)премии - ежемесячные, квартальные, годовые, разовые
Нормативные акты
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)При расчете отпускных необходимо иметь в виду, что порядок учета годовой и квартальной премии различен. Годовая премия учитывается для выплаты отпускных в следующем году независимо от времени ее начисления. В то же время указанный порядок перерасчета не применяется при начислении квартальной премии. При определении среднего заработка учитывается квартальная премия того расчетного периода, в котором она была начислена. Сумму премии, например, за IV квартал 2006 года, начисленную в марте 2007 года, организация может включить в расчет отпускных за 2008 год при условии, что месяц, в котором она была начислена, входит в соответствующий расчетный период.
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)При расчете отпускных необходимо иметь в виду, что порядок учета годовой и квартальной премии различен. Годовая премия учитывается для выплаты отпускных в следующем году независимо от времени ее начисления. В то же время указанный порядок перерасчета не применяется при начислении квартальной премии. При определении среднего заработка учитывается квартальная премия того расчетного периода, в котором она была начислена. Сумму премии, например, за IV квартал 2006 года, начисленную в марте 2007 года, организация может включить в расчет отпускных за 2008 год при условии, что месяц, в котором она была начислена, входит в соответствующий расчетный период.