Перерасчет заработной платы за март 2020

Подборка наиболее важных документов по запросу Перерасчет заработной платы за март 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Допустимо ли удержание с работника излишне выплаченной зарплаты?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)
Факт такого сбоя подтверждается представленными в материалы дела доказательствами, в том числе служебной запиской главного бухгалтера, содержащей указание на то, что в связи с изменением налогового законодательства и введением нового классификатора видов оплат изменился алгоритм расчета заработной платы с 2020 года. В феврале 2020 года при корректировке программного продукта "1С: Заработная плата" произошла программная ошибка - дважды были начислены районный коэффициент и "северные" надбавки на премию рабочим по шифру 401 и шифру 421, в связи с чем в апреле рабочим был произведен перерасчет заработной платы за февраль и март 2020 года по шифру 423.
Вопрос: 17 апреля мною получены уведомления о сокращении зарплаты и рабочего дня (работаем на "удаленке") с 1 апреля. Приказы и уведомления датированы 19 и 27 марта. Я отказалась подписывать документы. Аванс за апрель пришел урезанный. Сейчас я в оплачиваемом отпуске до 11 мая. Каковы должны быть мои дальнейшие действия?
("Трудовое право", 2020, N 7)
Вопрос: 17 апреля мною получены уведомления о сокращении з/платы и сокращении рабочего дня (работаем на "удаленке") с 1 апреля. Приказы и уведомления датированы 19 и 27 марта в формате "Ворд", без подписи директора. Я отказалась подписывать такие документы, о чем сообщила по эл. почте. Аванс за апрель пришел уже урезанный. Сейчас я в оплачиваемом отпуске до 11 мая. Каковы должны быть мои дальнейшие действия? Написать заявление о перерасчете аванса или дождаться майской зарплаты? Также в данной организации я работаю более 4 лет, и не было ни разу индексаций. В какой форме должно быть заявление, ведь это обязанность работодателя?

Нормативные акты

Приказ Россельхознадзора от 14.10.2015 N 695
(ред. от 21.06.2024)
"Об утверждении Порядка определения платы для физических и юридических лиц за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, оказываемых ими сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.10.2015 N 39532)
8. При оперативном оказании услуги (выполнении работы) (в нерабочее время, в выходные и праздничные дни) могут применяться коэффициенты перерасчета затрат на оплату труда работников в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2020, N 22, ст. 3378).
Приказ Россельхознадзора от 08.05.2020 N 543
"О внесении изменений в Порядок определения платы для физических и юридических лиц за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, оказываемых ими сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания, утвержденный приказом Россельхознадзора от 14 октября 2015 г. N 695"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.08.2020 N 59196)
8. При оперативном оказании услуги (выполнении работы) (в нерабочее время, в выходные и праздничные дни) могут применяться коэффициенты перерасчета затрат на оплату труда работников в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2020, N 22, ст. 3378).