Перерыв для кормления ребенка включается в рабочее время
Подборка наиболее важных документов по запросу Перерыв для кормления ребенка включается в рабочее время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить приказ о выходе работника на работу на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)перерывы для кормления ребенка, которые включаются в рабочее время, предоставляются в суммированном виде продолжительностью один час с 16 ч 00 мин. до 17 ч 00 мин. (переносятся на конец рабочего дня с соответствующим его сокращением);
(КонсультантПлюс, 2023)перерывы для кормления ребенка, которые включаются в рабочее время, предоставляются в суммированном виде продолжительностью один час с 16 ч 00 мин. до 17 ч 00 мин. (переносятся на конец рабочего дня с соответствующим его сокращением);
Статья: Новости от 05.07.2024
("Главная книга", 2024, N 14)Напомним: дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) должны предоставляться не реже чем через каждые 3 часа. Продолжительность каждого такого перерыва должна быть не менее 30 минут, а при наличии двух и более детей в возрасте до полутора лет - не менее 1 часа. Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
("Главная книга", 2024, N 14)Напомним: дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) должны предоставляться не реже чем через каждые 3 часа. Продолжительность каждого такого перерыва должна быть не менее 30 минут, а при наличии двух и более детей в возрасте до полутора лет - не менее 1 часа. Перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
(ред. от 08.08.2024)Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"16. Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, для кормления ребенка (детей) предоставляются дополнительные перерывы, которые включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (статья 258 ТК РФ).
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"16. Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, для кормления ребенка (детей) предоставляются дополнительные перерывы, которые включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (статья 258 ТК РФ).