Перерывы в работе водителей
Подборка наиболее важных документов по запросу Перерывы в работе водителей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стажировка водителей
(КонсультантПлюс, 2024)...Водители, впервые принимаемые на работу на такую должность или имевшие перерыв в трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, более одного года, а также переведенные при приеме на работу с одного типа транспортного средства на другой, допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения у юридического лица или индивидуального предпринимателя, являющегося их работодателем, стажировки. Факт прохождения истцом стажировки у ответчика объективно подтверждается представленными суду и имеющимися в деле письменными доказательствами: приказом... о назначении водителя-наставника... для водителя-стажера... стажировочными листами о прохождении истцом стажировки...
(КонсультантПлюс, 2024)...Водители, впервые принимаемые на работу на такую должность или имевшие перерыв в трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, более одного года, а также переведенные при приеме на работу с одного типа транспортного средства на другой, допускаются к самостоятельной работе, связанной с управлением транспортными средствами, после прохождения у юридического лица или индивидуального предпринимателя, являющегося их работодателем, стажировки. Факт прохождения истцом стажировки у ответчика объективно подтверждается представленными суду и имеющимися в деле письменными доказательствами: приказом... о назначении водителя-наставника... для водителя-стажера... стажировочными листами о прохождении истцом стажировки...
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.06.2022 по делу N 88-8650/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник ссылается на то, что работодатель недоплатил ему заработную плату за сверхурочную работу в двойном размере и не оплатил работу во время перерывов для отдыха и питания.
Решение: 1) Отказано; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Дело направлено на новое рассмотрение.При этом суд первой инстанции отклонил доводы М. о том, что продолжительность перерыва с 19:00 до 19:30 часов не позволяет ему добраться до дома и во время перерывов осуществляется заезд транспорта, указав на то, что обязанность истца находиться на рабочем месте в указанный период его должностной инструкцией и локальными актами ответчика не предусмотрена, представленные в материалы дела журналы учета выхода транспортных средств на линию и возврата с линии не свидетельствуют о том, что истец выполнял свою работу в установленные для него перерывы по требованию работодателя, кроме того, из пояснений истца следует, что он в установленный для него перерыв запускал на территорию транспорт, который возвращался с работы, для того, чтобы водители вовремя окончили рабочий день, то есть делал это по собственной инициативе.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник ссылается на то, что работодатель недоплатил ему заработную плату за сверхурочную работу в двойном размере и не оплатил работу во время перерывов для отдыха и питания.
Решение: 1) Отказано; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Дело направлено на новое рассмотрение.При этом суд первой инстанции отклонил доводы М. о том, что продолжительность перерыва с 19:00 до 19:30 часов не позволяет ему добраться до дома и во время перерывов осуществляется заезд транспорта, указав на то, что обязанность истца находиться на рабочем месте в указанный период его должностной инструкцией и локальными актами ответчика не предусмотрена, представленные в материалы дела журналы учета выхода транспортных средств на линию и возврата с линии не свидетельствуют о том, что истец выполнял свою работу в установленные для него перерывы по требованию работодателя, кроме того, из пояснений истца следует, что он в установленный для него перерыв запускал на территорию транспорт, который возвращался с работы, для того, чтобы водители вовремя окончили рабочий день, то есть делал это по собственной инициативе.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2024)разделить на части рабочий день (смену) водителя вы можете только с его согласия. Перерыв между частями установите не позже чем через 5 часов после начала работы. Суммарное время перерывов не должно превышать 5 часов (для водителей, которые регулярно перевозят пассажиров и багаж в городском и пригородном сообщении, - 3 часов). Время такого перерыва в рабочее время не включайте. Условия разделения рабочего дня (смены) на части нужно отразить в локальном нормативном акте. При этом учтите мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии) (п. 7 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей);
(КонсультантПлюс, 2024)разделить на части рабочий день (смену) водителя вы можете только с его согласия. Перерыв между частями установите не позже чем через 5 часов после начала работы. Суммарное время перерывов не должно превышать 5 часов (для водителей, которые регулярно перевозят пассажиров и багаж в городском и пригородном сообщении, - 3 часов). Время такого перерыва в рабочее время не включайте. Условия разделения рабочего дня (смены) на части нужно отразить в локальном нормативном акте. При этом учтите мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии) (п. 7 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей);
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о гибком графике работы
(КонсультантПлюс, 2024)В частности, рабочее время водителя включает время управления автомобилем, время специальных перерывов и время работы, не связанной с вождением. Если требуется ввести суммированный учет рабочего времени (например, из-за того, что невозможно соблюсти установленную ежедневную продолжительность рабочего времени работника), учтите также особенности режима труда и отдыха водителей при суммированном учете (п. п. 5, 6, 9 - 15 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей).
(КонсультантПлюс, 2024)В частности, рабочее время водителя включает время управления автомобилем, время специальных перерывов и время работы, не связанной с вождением. Если требуется ввести суммированный учет рабочего времени (например, из-за того, что невозможно соблюсти установленную ежедневную продолжительность рабочего времени работника), учтите также особенности режима труда и отдыха водителей при суммированном учете (п. п. 5, 6, 9 - 15 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей).
Нормативные акты
"Инструкция по составу, учету и калькулированию затрат, включаемых в себестоимость перевозок (работ, услуг) предприятий автомобильного транспорта"
(утв. Минтрансом РФ 29.08.1995)- выплаты, производимые в соответствии с действующим законодательством, за непроработанное время: оплата очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков в размере фактических выплат или начисленного резерва предстоящих расходов и платежей; компенсация за неиспользованный отпуск: оплата проезда к месту использования отпуска и обратно, включая оплату провоза багажа, работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; оплата льготных часов подростков; оплата перерывов в работе кормящих матерей; оплата времени, связанного с выполнением государственных обязанностей; единовременных вознаграждений за выслугу лет; надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве; плата работникам - донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемых после каждого дня сдачи крови;
(утв. Минтрансом РФ 29.08.1995)- выплаты, производимые в соответствии с действующим законодательством, за непроработанное время: оплата очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков в размере фактических выплат или начисленного резерва предстоящих расходов и платежей; компенсация за неиспользованный отпуск: оплата проезда к месту использования отпуска и обратно, включая оплату провоза багажа, работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; оплата льготных часов подростков; оплата перерывов в работе кормящих матерей; оплата времени, связанного с выполнением государственных обязанностей; единовременных вознаграждений за выслугу лет; надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве; плата работникам - донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемых после каждого дня сдачи крови;
Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 N 872
"Об утверждении требований к периоду передачи заказов легкового такси перевозчикам легковым такси службами заказа легкового такси"б) перерыв в работе водителя легкового такси, являющегося индивидуальным предпринимателем и осуществляющего управление автомобилем самостоятельно, или водителя легкового такси, являющегося работником перевозчика легкового такси, не включаемый в рабочее время таких водителей, в случае, если рабочий день (смена) таких водителей разделяется на части в соответствии с нормами, содержащимися в установленных Министерством транспорта Российской Федерации согласно статье 329 Трудового кодекса Российской Федерации особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей в части времени управления транспортным средством, времени отдыха, времени перерывов между частями рабочего дня (смены) в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, являющихся перевозчиками легковым такси, водителей легкового такси, являющихся работниками этих перевозчиков, индивидуальных предпринимателей, которые осуществляют перевозки легковым такси самостоятельно.
"Об утверждении требований к периоду передачи заказов легкового такси перевозчикам легковым такси службами заказа легкового такси"б) перерыв в работе водителя легкового такси, являющегося индивидуальным предпринимателем и осуществляющего управление автомобилем самостоятельно, или водителя легкового такси, являющегося работником перевозчика легкового такси, не включаемый в рабочее время таких водителей, в случае, если рабочий день (смена) таких водителей разделяется на части в соответствии с нормами, содержащимися в установленных Министерством транспорта Российской Федерации согласно статье 329 Трудового кодекса Российской Федерации особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей в части времени управления транспортным средством, времени отдыха, времени перерывов между частями рабочего дня (смены) в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, являющихся перевозчиками легковым такси, водителей легкового такси, являющихся работниками этих перевозчиков, индивидуальных предпринимателей, которые осуществляют перевозки легковым такси самостоятельно.