Пересечение ежегодного отпуска с больничным по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Пересечение ежегодного отпуска с больничным по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник заболел перед началом ежегодного отпуска. Работник хочет продлить отпуск, а работодатель не согласовывает продление и настаивает на переносе пересекающейся части отпуска. Правомерны ли действия работодателя? Может ли он в одностороннем порядке оформить перенос?
(Консультация эксперта, 2023)Отметим, что работодатель узнает о наличии у работника электронного больничного от СФР (п. 19 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
(Консультация эксперта, 2023)Отметим, что работодатель узнает о наличии у работника электронного больничного от СФР (п. 19 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
Статья: Налоговое информбюро от 30.09.2016
("Главная книга", 2016, N 20)Если же болезнь сотрудника совпала с его ежегодным оплачиваемым отпуском, то оплата больничного производится в общем порядке. При этом испорченный болезнью отпуск может быть перенесен или продлен на срок, аналогичный периоду болезни. А вот если отпускник взял больничный по уходу за заболевшим ребенком, то за пересекающиеся дни больничного и отпуска пособие не начисляется. Если ребенок продолжит болеть и после окончания родительского отпуска, то тогда пособие начисляется с первого календарного дня после окончания отпуска.
("Главная книга", 2016, N 20)Если же болезнь сотрудника совпала с его ежегодным оплачиваемым отпуском, то оплата больничного производится в общем порядке. При этом испорченный болезнью отпуск может быть перенесен или продлен на срок, аналогичный периоду болезни. А вот если отпускник взял больничный по уходу за заболевшим ребенком, то за пересекающиеся дни больничного и отпуска пособие не начисляется. Если ребенок продолжит болеть и после окончания родительского отпуска, то тогда пособие начисляется с первого календарного дня после окончания отпуска.
Нормативные акты
<Письмо> Казначейства России от 16.06.2022 N 07-04-05/08-14734
"О порядке взаимодействия с Фондом социального страхования Российской Федерации"
(вместе с "Временным порядком взаимодействия уполномоченных организаций и субъектов централизованного учета")Обращаем внимание, что формирование Сведений для расчета пособий по беременности и родам осуществляется при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формированием в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) информации об утверждении приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам, пособий по временной нетрудоспособности при пересечении листка нетрудоспособности с ежегодными основными и дополнительными отпусками - при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формировании в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) приказа о переносе или продлении отпуска.
"О порядке взаимодействия с Фондом социального страхования Российской Федерации"
(вместе с "Временным порядком взаимодействия уполномоченных организаций и субъектов централизованного учета")Обращаем внимание, что формирование Сведений для расчета пособий по беременности и родам осуществляется при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формированием в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) информации об утверждении приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам, пособий по временной нетрудоспособности при пересечении листка нетрудоспособности с ежегодными основными и дополнительными отпусками - при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формировании в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) приказа о переносе или продлении отпуска.