Пересечение ежегодного отпуска с больничным по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Пересечение ежегодного отпуска с больничным по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник заболел перед началом ежегодного отпуска. Работник хочет продлить отпуск, а работодатель не согласовывает продление и настаивает на переносе пересекающейся части отпуска. Правомерны ли действия работодателя? Может ли он в одностороннем порядке оформить перенос?
(Консультация эксперта, 2023)Отметим, что работодатель узнает о наличии у работника электронного больничного от СФР (п. 19 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
(Консультация эксперта, 2023)Отметим, что работодатель узнает о наличии у работника электронного больничного от СФР (п. 19 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
Статья: Перенос начала ежегодного болеющего работника: обязателен или нет
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 18)Что касается пособия, если отпуск не будет перенесен, то в ответе на запрос СФР период оплаты нужно указать по день, предшествующий началу отпуска <20>. Если же вы по просьбе работницы внесете изменения в график отпусков, то пересечений не будет и пособие она сможет получить за весь период нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 18)Что касается пособия, если отпуск не будет перенесен, то в ответе на запрос СФР период оплаты нужно указать по день, предшествующий началу отпуска <20>. Если же вы по просьбе работницы внесете изменения в график отпусков, то пересечений не будет и пособие она сможет получить за весь период нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком.
Нормативные акты
<Письмо> Казначейства России от 16.06.2022 N 07-04-05/08-14734
"О порядке взаимодействия с Фондом социального страхования Российской Федерации"
(вместе с "Временным порядком взаимодействия уполномоченных организаций и субъектов централизованного учета")Обращаем внимание, что формирование Сведений для расчета пособий по беременности и родам осуществляется при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формированием в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) информации об утверждении приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам, пособий по временной нетрудоспособности при пересечении листка нетрудоспособности с ежегодными основными и дополнительными отпусками - при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формировании в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) приказа о переносе или продлении отпуска.
"О порядке взаимодействия с Фондом социального страхования Российской Федерации"
(вместе с "Временным порядком взаимодействия уполномоченных организаций и субъектов централизованного учета")Обращаем внимание, что формирование Сведений для расчета пособий по беременности и родам осуществляется при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формированием в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) информации об утверждении приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам, пособий по временной нетрудоспособности при пересечении листка нетрудоспособности с ежегодными основными и дополнительными отпусками - при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формировании в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) приказа о переносе или продлении отпуска.
Статья: "Больничные" расчеты с сотрудниками: "детские" проблемы
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 9)Во-вторых, рассматриваемую ситуацию Порядок выдачи больничных листов (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. N 624н) не регламентирует. То есть данный Порядок не содержит норм, устанавливающих, что листок нетрудоспособности по уходу за ребенком обязательно должен быть закрыт до наступления отпуска сотрудника. Соответственно, смело принимаете такой больничный лист к оплате, но... Оплачивать следует только дни, которые не пересекаются с отпуском.
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 9)Во-вторых, рассматриваемую ситуацию Порядок выдачи больничных листов (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. N 624н) не регламентирует. То есть данный Порядок не содержит норм, устанавливающих, что листок нетрудоспособности по уходу за ребенком обязательно должен быть закрыт до наступления отпуска сотрудника. Соответственно, смело принимаете такой больничный лист к оплате, но... Оплачивать следует только дни, которые не пересекаются с отпуском.
Статья: Налоговое информбюро от 03.11.2016
("Главная книга", 2016, N 22)Например, если сотрудница оформила очередной оплачиваемый отпуск до 20 июля включительно, а больничный по беременности и родам был открыт 18 июля, переносить придется 3 пересекающихся дня (18, 19 и 20 июля).
("Главная книга", 2016, N 22)Например, если сотрудница оформила очередной оплачиваемый отпуск до 20 июля включительно, а больничный по беременности и родам был открыт 18 июля, переносить придется 3 пересекающихся дня (18, 19 и 20 июля).
Статья: Наш тест
("Практический бухгалтерский учет", 2016, N 12)д) всех трех пособий, при этом за дни пересечения болезней пособие по больничному по уходу за ребенком не оплачивается.
("Практический бухгалтерский учет", 2016, N 12)д) всех трех пособий, при этом за дни пересечения болезней пособие по больничному по уходу за ребенком не оплачивается.
Статья: Налоговое информбюро от 30.09.2016
("Главная книга", 2016, N 20)Если же болезнь сотрудника совпала с его ежегодным оплачиваемым отпуском, то оплата больничного производится в общем порядке. При этом испорченный болезнью отпуск может быть перенесен или продлен на срок, аналогичный периоду болезни. А вот если отпускник взял больничный по уходу за заболевшим ребенком, то за пересекающиеся дни больничного и отпуска пособие не начисляется. Если ребенок продолжит болеть и после окончания родительского отпуска, то тогда пособие начисляется с первого календарного дня после окончания отпуска.
("Главная книга", 2016, N 20)Если же болезнь сотрудника совпала с его ежегодным оплачиваемым отпуском, то оплата больничного производится в общем порядке. При этом испорченный болезнью отпуск может быть перенесен или продлен на срок, аналогичный периоду болезни. А вот если отпускник взял больничный по уходу за заболевшим ребенком, то за пересекающиеся дни больничного и отпуска пособие не начисляется. Если ребенок продолжит болеть и после окончания родительского отпуска, то тогда пособие начисляется с первого календарного дня после окончания отпуска.