Перевод государственного гражданского служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод государственного гражданского служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 33 "Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Пунктом 5 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ предусмотрено, что перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида относится к общим основаниям прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Судебная коллегия по уголовным делам Верховного Суда РФ дала оценку конфликту: следствие Мордовии vs руководитель следствия г. Ковылкино
(Колоколов Н.А.)
("Российский судья", 2021, N 11)В текущий момент времени возмещение чиновнику расходов при переезде на работу в другую местность предусмотрено, во-первых, в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - ТК РФ) (ст. 169), во-вторых, в универсальном Постановлении Правительства Российской Федерации (далее - Правительство РФ) от 11 августа 2007 г. N 514 "О порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом федерального государственного гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе федерального государственного гражданского служащего в другой федеральный государственный орган", в-третьих, в аналогичных постановлениях, имеющих ведомственную ориентацию, например в Постановлении Правительства РФ от 7 июля 2011 г. N 542 "О порядке возмещения расходов на переезд сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, переведенных на службу в другую местность, членов их семей, а также на перевозку их имущества" (далее - Правила), в-четвертых, в ведомственных нормативных актах, наконец, в-пятых, компенсации определяются полюбовно - по соглашению сторон (работодатель - работник).
(Колоколов Н.А.)
("Российский судья", 2021, N 11)В текущий момент времени возмещение чиновнику расходов при переезде на работу в другую местность предусмотрено, во-первых, в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - ТК РФ) (ст. 169), во-вторых, в универсальном Постановлении Правительства Российской Федерации (далее - Правительство РФ) от 11 августа 2007 г. N 514 "О порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом федерального государственного гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе федерального государственного гражданского служащего в другой федеральный государственный орган", в-третьих, в аналогичных постановлениях, имеющих ведомственную ориентацию, например в Постановлении Правительства РФ от 7 июля 2011 г. N 542 "О порядке возмещения расходов на переезд сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, переведенных на службу в другую местность, членов их семей, а также на перевозку их имущества" (далее - Правила), в-четвертых, в ведомственных нормативных актах, наконец, в-пятых, компенсации определяются полюбовно - по соглашению сторон (работодатель - работник).
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)До отмены мер, принятых в рамках борьбы с коронавирусной инфекцией, на дистанционный формат работы предлагается перевести и федеральных государственных гражданских служащих. В первую очередь это касается, например, беременных, многодетных. Вместе с тем работу с информацией ограниченного доступа (например, с грифом "секретно", "совершенно секретно") на дистанционный формат перевести нельзя (Письмо от 18.03.2020 N 19-0/10/П-2382).
(КонсультантПлюс, 2023)До отмены мер, принятых в рамках борьбы с коронавирусной инфекцией, на дистанционный формат работы предлагается перевести и федеральных государственных гражданских служащих. В первую очередь это касается, например, беременных, многодетных. Вместе с тем работу с информацией ограниченного доступа (например, с грифом "секретно", "совершенно секретно") на дистанционный формат перевести нельзя (Письмо от 18.03.2020 N 19-0/10/П-2382).
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Урегулированы отдельные вопросы, касающиеся изменения условий служебных контрактов с государственными гражданскими служащими, а также их перевода на иные должности в том же или ином государственном органе (22.07.2024)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Урегулированы отдельные вопросы, касающиеся изменения условий служебных контрактов с государственными гражданскими служащими, а также их перевода на иные должности в том же или ином государственном органе (22.07.2024)
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 22.04.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 28. Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение
(ред. от 22.04.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 28. Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение