Перевод государственного гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод государственного гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Увольнение госслужащего по инициативе представителя нанимателя
(КонсультантПлюс, 2024)...Согласно части 2 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" допускается увольнение с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части 1 данной статьи (несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением или вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации), если невозможно перевести гражданского служащего с его согласия на иную должность гражданской службы. В отношении увольнения с гражданской службы по пункту 8 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" такие требования не установлены..."
(КонсультантПлюс, 2024)...Согласно части 2 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" допускается увольнение с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части 1 данной статьи (несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением или вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации), если невозможно перевести гражданского служащего с его согласия на иную должность гражданской службы. В отношении увольнения с гражданской службы по пункту 8 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" такие требования не установлены..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, установленных Федеральным законом N 79-ФЗ, в том же государственном органе, либо перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе, либо перевод гражданского служащего в другую местность вместе с государственным органом допускается с письменного согласия гражданского служащего.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, установленных Федеральным законом N 79-ФЗ, в том же государственном органе, либо перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе, либо перевод гражданского служащего в другую местность вместе с государственным органом допускается с письменного согласия гражданского служащего.
Статья: Понятие конфликта интересов. Порядок и способы урегулирования в государственных структурах Российской Федерации и опыт зарубежных стран
(Пархоменко Е.В.)
("Вестник исполнительного производства", 2021, N 1-2)Однако изменению должностного либо служебного положения являющегося стороной конфликта интересов государственного служащего вплоть до отстранения его от исполнения должностных (служебных) обязанностей препятствуют отдельные сложные моменты практической реализации данного способа, поскольку само понятие "изменение должностного или служебного положения государственного служащего" в действующем законодательстве не нашло своего отражения <13>. Исходя из положений научной литературы под изменением должностного (служебного) положения понимается перевод служащего на иную должность государственной службы либо увольнение с гражданской службы. В законодательстве о государственной службе отсутствует такое основание для расторжения служебного контракта, как участие в конфликте интересов.
(Пархоменко Е.В.)
("Вестник исполнительного производства", 2021, N 1-2)Однако изменению должностного либо служебного положения являющегося стороной конфликта интересов государственного служащего вплоть до отстранения его от исполнения должностных (служебных) обязанностей препятствуют отдельные сложные моменты практической реализации данного способа, поскольку само понятие "изменение должностного или служебного положения государственного служащего" в действующем законодательстве не нашло своего отражения <13>. Исходя из положений научной литературы под изменением должностного (служебного) положения понимается перевод служащего на иную должность государственной службы либо увольнение с гражданской службы. В законодательстве о государственной службе отсутствует такое основание для расторжения служебного контракта, как участие в конфликте интересов.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в том же государственном органе, в том числе в другую местность, либо на иную должность гражданской службы в другом государственном органе в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, допускается:
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в том же государственном органе, в том числе в другую местность, либо на иную должность гражданской службы в другом государственном органе в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, допускается:
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Определены основания перевода гражданского служащего на иную должность гражданской службы в том же государственном органе или в другом государственном органе.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Определены основания перевода гражданского служащего на иную должность гражданской службы в том же государственном органе или в другом государственном органе.