Перевод на дистанционную работу в Санкт-Петербурге
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод на дистанционную работу в Санкт-Петербурге (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Нормативные акты
Разъяснения Правительства Санкт-Петербурга от 07.04.2020
"О работе предприятий транспортно-дорожного комплекса и объектов размещения граждан"- обеспечить принятие локальных нормативных актов, устанавливающих численность работников, не подлежащих переводу на дистанционный режим работы, подлежащих переводу на дистанционный режим работы, а также в отношении которых установлен режим работы нерабочего дня с сохранением заработной платы;
"О работе предприятий транспортно-дорожного комплекса и объектов размещения граждан"- обеспечить принятие локальных нормативных актов, устанавливающих численность работников, не подлежащих переводу на дистанционный режим работы, подлежащих переводу на дистанционный режим работы, а также в отношении которых установлен режим работы нерабочего дня с сохранением заработной платы;
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 N 121
(ред. от 28.03.2024)
"О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"2-52. Организациям (индивидуальным предпринимателям) до 25.10.2021 актуализировать информацию о работниках (исполнителях по гражданско-правовым договорам), переведенных на дистанционный режим работы (с соблюдением требований законодательства о персональных данных), путем направления информации (сообщения) через личный кабинет на сайте Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Центр развития и поддержки предпринимательства", подведомственного Комитету по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.
(ред. от 28.03.2024)
"О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"2-52. Организациям (индивидуальным предпринимателям) до 25.10.2021 актуализировать информацию о работниках (исполнителях по гражданско-правовым договорам), переведенных на дистанционный режим работы (с соблюдением требований законодательства о персональных данных), путем направления информации (сообщения) через личный кабинет на сайте Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения "Центр развития и поддержки предпринимательства", подведомственного Комитету по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.