Перезаключение срочного трудового договора с пенсионером
Подборка наиболее важных документов по запросу Перезаключение срочного трудового договора с пенсионером (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 59 ТК РФПрактика неоднозначна по вопросу о том, признают ли бессрочным трудовой договор с пенсионером по возрасту, если в нем не указано, что договор заключен на определенный срок именно по причине его заключения с пенсионером:
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2024)Перезаключение и продление срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)Перезаключение и продление срочного трудового договора
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности расторжения трудовых договоров с возрастной категорией работников
(Байдина О.)
("Трудовое право", 2019, N 9)Многие работодатели заключают и перезаключают с работниками-пенсионерами срочные трудовые договоры, обосновывая данные кадровые решения законодательным правом.
(Байдина О.)
("Трудовое право", 2019, N 9)Многие работодатели заключают и перезаключают с работниками-пенсионерами срочные трудовые договоры, обосновывая данные кадровые решения законодательным правом.
Нормативные акты
"Федеральное отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации на 2011 - 2013 годы"
(утв. Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, ОООР "Союз машиностроителей России", Минпромторгом РФ 28.12.2010)- к перезаключению с пенсионерами по возрасту, работающими в Организации по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, на срочные трудовые договоры;
(утв. Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, ОООР "Союз машиностроителей России", Минпромторгом РФ 28.12.2010)- к перезаключению с пенсионерами по возрасту, работающими в Организации по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, на срочные трудовые договоры;
"Федеральное отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации на 2008 - 2010 годы"
(утв. Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, Роспромом 29.12.2007)42.3. Стороны договорились о приоритете трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. Не допускается перезаключение трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок, на срочные трудовые договоры.
(утв. Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, Роспромом 29.12.2007)42.3. Стороны договорились о приоритете трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. Не допускается перезаключение трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок, на срочные трудовые договоры.