Персональные данные резюме
Подборка наиболее важных документов по запросу Персональные данные резюме (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некоторые вопросы обработки персональных данных лиц, поступающих на работу
(Беляев О.Г., Сапрыкин А.С., Тангин М.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Регулирование отношений между работодателями и специализированными сайтами по поиску работы осуществляется посредством условий использования сайтов, то есть гражданско-правовых договоров, заключаемых путем присоединения к публично размещенным офертам. Такие договоры обычно содержат условия, согласно которым заказчики (работодатели) обязуются соблюдать требования ФЗ "О персональных данных", использовать полученные персональные данные (резюме) только посредством сайта и только для цели рассмотрения возможности трудоустройства данного кандидата.
(Беляев О.Г., Сапрыкин А.С., Тангин М.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Регулирование отношений между работодателями и специализированными сайтами по поиску работы осуществляется посредством условий использования сайтов, то есть гражданско-правовых договоров, заключаемых путем присоединения к публично размещенным офертам. Такие договоры обычно содержат условия, согласно которым заказчики (работодатели) обязуются соблюдать требования ФЗ "О персональных данных", использовать полученные персональные данные (резюме) только посредством сайта и только для цели рассмотрения возможности трудоустройства данного кандидата.
Статья: Нейросети уже успешно применяют банки и крупные организации
(Алексеевская А.)
("Трудовое право", 2024, N 9)Остро стоит вопрос о защите персональных данных соискателей. Как известно, в резюме соискатель указывает довольно подробную информацию о себе, которая может быть использована искусственным интеллектом, в том числе в процессе обучения системы. Представляется разумным запрос согласия соискателя на использование искусственного интеллекта при анализе и обработке персональных данных кандидата, указанных в резюме, согласие на "общение" с нейросетью при постановке дополнительных вопросов и получении недостающей информации о кандидате.
(Алексеевская А.)
("Трудовое право", 2024, N 9)Остро стоит вопрос о защите персональных данных соискателей. Как известно, в резюме соискатель указывает довольно подробную информацию о себе, которая может быть использована искусственным интеллектом, в том числе в процессе обучения системы. Представляется разумным запрос согласия соискателя на использование искусственного интеллекта при анализе и обработке персональных данных кандидата, указанных в резюме, согласие на "общение" с нейросетью при постановке дополнительных вопросов и получении недостающей информации о кандидате.