Первый рабочий день
Подборка наиболее важных документов по запросу Первый рабочий день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Обеспечение, исполнение и изменение кредитного договора
(КонсультантПлюс, 2024)...Таким образом, Банк правомерно, руководствуясь п. 6.2 Общих условий, перенес срок кредитного платежа за март 2020 года на май 2020 года (первый рабочий день)..."
(КонсультантПлюс, 2024)...Таким образом, Банк правомерно, руководствуясь п. 6.2 Общих условий, перенес срок кредитного платежа за март 2020 года на май 2020 года (первый рабочий день)..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу иностранца с патентом
(КонсультантПлюс, 2024)Прием на работу иностранного работника без патента влечет прекращение трудового договора, а не его аннулирование, даже если работник не приступил к работе в первый рабочий день
(КонсультантПлюс, 2024)Прием на работу иностранного работника без патента влечет прекращение трудового договора, а не его аннулирование, даже если работник не приступил к работе в первый рабочий день
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как составить трудовой договор
(Издательство "Главная книга", 2024)Дата начала работы - первый рабочий день, указанный в договоре. Если эта дата не указана, это следующий день после подписания договора (ст. 61 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Дата начала работы - первый рабочий день, указанный в договоре. Если эта дата не указана, это следующий день после подписания договора (ст. 61 ТК РФ).
Готовое решение: Как уволить за невыход на работу
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как оформить увольнение, если работник не приступил к работе в первый рабочий день
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как оформить увольнение, если работник не приступил к работе в первый рабочий день
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.