Питание в обсерваторе
Подборка наиболее важных документов по запросу Питание в обсерваторе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 21.11.2022 N 04АП-1941/2022 по делу N А19-6937/2021
Требование: О взыскании неосновательного обогащения в виде стоимости услуг по организации работы обсерваторов, процентов.
Решение: Судом первой инстанции требование удовлетворено. Судом апелляционной инстанции решение суда первой инстанции отменено частично. Вынесено в части новое решение: В удовлетворении требования отказано.Факт приобретения продуктов сам по себе не свидетельствует о том, что они были использованы для организации обсерваторов расположенных по названным адресам, поскольку в деле нет документ о передаче продуктов производства с целью приготовления питания лиц размещенных в обсерваторах и сотрудников обсерваторов.
Требование: О взыскании неосновательного обогащения в виде стоимости услуг по организации работы обсерваторов, процентов.
Решение: Судом первой инстанции требование удовлетворено. Судом апелляционной инстанции решение суда первой инстанции отменено частично. Вынесено в части новое решение: В удовлетворении требования отказано.Факт приобретения продуктов сам по себе не свидетельствует о том, что они были использованы для организации обсерваторов расположенных по названным адресам, поскольку в деле нет документ о передаче продуктов производства с целью приготовления питания лиц размещенных в обсерваторах и сотрудников обсерваторов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работаю в условиях Крайнего Севера вахтой. С сентября 2015 г. по июнь 2016 г. работодатель оплачивал ночные в размере 20% от часовой ставки, хотя положением о вахтовом методе по предприятию установлена надбавка 40%. Возможно ли с учетом срока давности вернуть невыплаченные средства?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работаю в условиях Крайнего Севера вахтой. 1. С сентября 2015 г. по июнь 2016 г. работодатель оплачивал ночные в размере 20% от часовой ставки, хотя положением о вахтовом методе по предприятию установлена надбавка 40%. Возможно ли, с учетом срока давности вернуть невыплаченные средства? 2. В период работы с сентября 2015 г. по декабрь 2020 г. работодатель периодически не выплачивал премию в нарушение процедур, предписанных положением о премирований (отсутствовал или не ознакомлялись с приказом о премировании, не проводилось расследование с последующим ознакомлением с его результатами и т.д.). Возможно ли вернуть и за какой период удержанные средства? 3. За питание в обсерваторе удержали 9 000 руб., не оповестив об этом, не ознакомив до заезда в обсерватор с условиями содержания, без соответствующего заявления об удержании. Возможно ли вернуть удержанные средства? 4. Согласно договору и положению о вахтовом методе работ суточная смена - 11 ч, с 2020 г. планируют снизить до 10 ч. На данный момент требуют составлять графики с учетом 10 ч смены, не известив официально за 2 мес., не ознакомив с изменениями в положение и не предоставив доп. соглашения с соответствующими изменениями. Правомерны ли данные действия со стороны работодателя? Какие мне предусмотрены гарантии и компенсации при увольнении в случае моего несогласия на переход на 10-часовую смену?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работаю в условиях Крайнего Севера вахтой. 1. С сентября 2015 г. по июнь 2016 г. работодатель оплачивал ночные в размере 20% от часовой ставки, хотя положением о вахтовом методе по предприятию установлена надбавка 40%. Возможно ли, с учетом срока давности вернуть невыплаченные средства? 2. В период работы с сентября 2015 г. по декабрь 2020 г. работодатель периодически не выплачивал премию в нарушение процедур, предписанных положением о премирований (отсутствовал или не ознакомлялись с приказом о премировании, не проводилось расследование с последующим ознакомлением с его результатами и т.д.). Возможно ли вернуть и за какой период удержанные средства? 3. За питание в обсерваторе удержали 9 000 руб., не оповестив об этом, не ознакомив до заезда в обсерватор с условиями содержания, без соответствующего заявления об удержании. Возможно ли вернуть удержанные средства? 4. Согласно договору и положению о вахтовом методе работ суточная смена - 11 ч, с 2020 г. планируют снизить до 10 ч. На данный момент требуют составлять графики с учетом 10 ч смены, не известив официально за 2 мес., не ознакомив с изменениями в положение и не предоставив доп. соглашения с соответствующими изменениями. Правомерны ли данные действия со стороны работодателя? Какие мне предусмотрены гарантии и компенсации при увольнении в случае моего несогласия на переход на 10-часовую смену?
Вопрос: Обязан ли работодатель начислить вахтовую надбавку за нахождение в обсервации? Вахтовая надбавка начисляется за фактические дни нахождения в пути. Обсервация включается во время нахождения в пути, но не является фактическими днями нахождения в пути. Сотрудники в обсервации находятся на полном обеспечении работодателя.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Обязан ли работодатель начислить вахтовую надбавку за период нахождения в обсервации? Согласно ст. 302 ТК РФ вахтовая надбавка начисляется за фактические дни нахождения в пути. Обсервация включается во время нахождения в пути, но в то же время не является фактическими днями нахождения в пути. Сотрудники в период обсервации проживают в гостиницах, оборудованных под обсерватор, получают трехразовое питание, находятся на полном обеспечении работодателя. К сожалению, среди имеющихся на площадке ответов нет конкретики по вопросу начисления вахтовой надбавки за период обсервации.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Обязан ли работодатель начислить вахтовую надбавку за период нахождения в обсервации? Согласно ст. 302 ТК РФ вахтовая надбавка начисляется за фактические дни нахождения в пути. Обсервация включается во время нахождения в пути, но в то же время не является фактическими днями нахождения в пути. Сотрудники в период обсервации проживают в гостиницах, оборудованных под обсерватор, получают трехразовое питание, находятся на полном обеспечении работодателя. К сожалению, среди имеющихся на площадке ответов нет конкретики по вопросу начисления вахтовой надбавки за период обсервации.
Нормативные акты
<Письмо> Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27
"О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"
(вместе с "Рекомендациями по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)")3.4 Для проживания сотрудников обсерватора (при необходимости) может быть организовано общежитие с оборудованием мест для отдыха и питания персонала.
"О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"
(вместе с "Рекомендациями по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)")3.4 Для проживания сотрудников обсерватора (при необходимости) может быть организовано общежитие с оборудованием мест для отдыха и питания персонала.
"МР 3.1/2.1.0251-21. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. 2.1. Коммунальная гигиена. Рекомендации для организации работы пунктов временного размещения (ПВР) эвакуируемого населения в условиях продолжающегося распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Методические рекомендации"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.06.2021)3.8. При выявлении лиц с лабораторно подтвержденным диагнозом новая коронавирусная инфекция (COVID-19) проводится незамедлительная их изоляция и госпитализация в инфекционные стационары, определяется круг контактных, обеспечивается их перевод в обсерватор или изолированное проживание, с организацией питания в комнатах.
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.06.2021)3.8. При выявлении лиц с лабораторно подтвержденным диагнозом новая коронавирусная инфекция (COVID-19) проводится незамедлительная их изоляция и госпитализация в инфекционные стационары, определяется круг контактных, обеспечивается их перевод в обсерватор или изолированное проживание, с организацией питания в комнатах.