План фхд 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу План фхд 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 28.07.2022 по делу N 88-15858/2022, 2-267/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О компенсации за задержку выплат; 4) О компенсации морального вреда; 5) Об изменении даты и формулировки увольнения; 6) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец ссылается на изменение условий заключенного с ним трудового договора без его согласия и ничтожности требований работодателя, неисполнение которых повлекло для истца неблагоприятные последствия в виде наложения дисциплинарного взыскания и последующего неправомерного увольнения.
Решение: Отказано.Учитывая, что с приказом об увольнении N 653-к от 16 августа 2019 года истец был ознакомлен под роспись в этот же день и выразил свое несогласие с ним, суд пришел к выводу о том, что о нарушении своего права П. узнал не позднее 16 августа 2019 года, однако, в суд с указанным иском обратился по истечении 2-х лет со дня увольнения - 17 августа 2021 года, то есть за пределами установленных ч. 1 ст. 392 ТК РФ сроков для обращения в суд. Допустимых доказательств, подтверждающих наличие у истца уважительных причин пропуска срока обращения в суд за разрешением трудового спора, в материалы дела истцом не представлено. То обстоятельство, что об утверждении 01 июля 2019 года Департаментом здравоохранения г. Москвы плана финансово-хозяйственной деятельности на 2019 год и плановый период 2020 - 2021 годы истцу стало известно только 21 июня 2021 года, по мнению суда, не может являться уважительной причиной пропуска срока обращения в суд за разрешением трудового спора.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О компенсации за задержку выплат; 4) О компенсации морального вреда; 5) Об изменении даты и формулировки увольнения; 6) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец ссылается на изменение условий заключенного с ним трудового договора без его согласия и ничтожности требований работодателя, неисполнение которых повлекло для истца неблагоприятные последствия в виде наложения дисциплинарного взыскания и последующего неправомерного увольнения.
Решение: Отказано.Учитывая, что с приказом об увольнении N 653-к от 16 августа 2019 года истец был ознакомлен под роспись в этот же день и выразил свое несогласие с ним, суд пришел к выводу о том, что о нарушении своего права П. узнал не позднее 16 августа 2019 года, однако, в суд с указанным иском обратился по истечении 2-х лет со дня увольнения - 17 августа 2021 года, то есть за пределами установленных ч. 1 ст. 392 ТК РФ сроков для обращения в суд. Допустимых доказательств, подтверждающих наличие у истца уважительных причин пропуска срока обращения в суд за разрешением трудового спора, в материалы дела истцом не представлено. То обстоятельство, что об утверждении 01 июля 2019 года Департаментом здравоохранения г. Москвы плана финансово-хозяйственной деятельности на 2019 год и плановый период 2020 - 2021 годы истцу стало известно только 21 июня 2021 года, по мнению суда, не может являться уважительной причиной пропуска срока обращения в суд за разрешением трудового спора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как запланировать закупки по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2024)Утвердить план-график необходимо в течение 10 рабочих дней после доведения лимитов бюджетных обязательств или утверждения плана (программы) ФХД (п. 12 Порядка, установленного Постановлением Правительства РФ от 30.09.2019 N 1279).
(КонсультантПлюс, 2024)Утвердить план-график необходимо в течение 10 рабочих дней после доведения лимитов бюджетных обязательств или утверждения плана (программы) ФХД (п. 12 Порядка, установленного Постановлением Правительства РФ от 30.09.2019 N 1279).
Статья: Планирование закупок на 2020 - 2022 гг. региональными и муниципальными заказчиками
(Зибзеева Е., Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 1)<13> Отметим, что в п. 42 Требований к составлению и утверждению плана ФХД государственного (муниципального) учреждения на 18.12.2019 по-прежнему фигурируют "планы закупок".
(Зибзеева Е., Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 1)<13> Отметим, что в п. 42 Требований к составлению и утверждению плана ФХД государственного (муниципального) учреждения на 18.12.2019 по-прежнему фигурируют "планы закупок".
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы бюджетной отчетности казенных учреждений и органов власти, формы бухгалтерской отчетности бюджетных и автономных учреждений, формы первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета учреждений"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности с отчетности за полугодие 2019 года до отчетности за I квартал 2020 года
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности с отчетности за полугодие 2019 года до отчетности за I квартал 2020 года