Пломбирование кадровых документов
Подборка наиболее важных документов по запросу Пломбирование кадровых документов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Возможно ли использование простой электронной подписи работника в заявлении (в электронном виде) об оказании материальной помощи?
(Консультация эксперта, 2023)В отношении формы и содержания заявления о предоставлении материальной помощи каких-либо требований законодательством не установлено. Следовательно, кадровые документы, для которых закон не устанавливает обязательность соблюдения оформления на бумажном носителе и не требуются прошивка, опломбировка и тому подобное, могут существовать в электронном виде и быть подписаны электронной подписью в порядке, установленном ст. ст. 22.2 и 22.3 ТК РФ. При этом оформление документов только в электронном виде и применение электронной подписи возможны при условии введения в организации электронного документооборота и наличии в общем случае согласия работника на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота (ч. 1, 2, 5 ст. 22.2 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2023)В отношении формы и содержания заявления о предоставлении материальной помощи каких-либо требований законодательством не установлено. Следовательно, кадровые документы, для которых закон не устанавливает обязательность соблюдения оформления на бумажном носителе и не требуются прошивка, опломбировка и тому подобное, могут существовать в электронном виде и быть подписаны электронной подписью в порядке, установленном ст. ст. 22.2 и 22.3 ТК РФ. При этом оформление документов только в электронном виде и применение электронной подписи возможны при условии введения в организации электронного документооборота и наличии в общем случае согласия работника на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота (ч. 1, 2, 5 ст. 22.2 ТК РФ).