Подделка заявления об увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Подделка заявления об увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление поддельного (подложного) диплома или сертификата специалиста при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель вправе уволить работника в связи с предоставлением при приеме на работу поддельного диплома по специальности, стаж по которой подтвержден, даже если вместе с поддельным предоставлен реальный диплом по специальности, но без достаточного стажа
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель вправе уволить работника в связи с предоставлением при приеме на работу поддельного диплома по специальности, стаж по которой подтвержден, даже если вместе с поддельным предоставлен реальный диплом по специальности, но без достаточного стажа
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Подделка документов об образовании: анализ споров по врачам
(Папроцкая О.)
("Трудовое право", 2020, N 3)Осознавая свою вину и сомнительные перспективы дальнейшего трудоустройства при увольнении за подложность документов, несостоявшиеся доктора пытаются "играть на опережение". Например, узнав о том, что подделка обнаружена, пишут заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию.
(Папроцкая О.)
("Трудовое право", 2020, N 3)Осознавая свою вину и сомнительные перспективы дальнейшего трудоустройства при увольнении за подложность документов, несостоявшиеся доктора пытаются "играть на опережение". Например, узнав о том, что подделка обнаружена, пишут заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию.
Статья: Кадровик на свободе: как не попасть в тюрьму за работу с персоналом?
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Таким образом, кадровик желала покинуть компанию, на которую она незадолго до увольнения подала исковое заявление в суд. Предметом иска выступила несуществующая задолженность по выплате заработной платы. В качестве доказательства своих аргументов обвиняемая приложила поддельный трудовой договор.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Таким образом, кадровик желала покинуть компанию, на которую она незадолго до увольнения подала исковое заявление в суд. Предметом иска выступила несуществующая задолженность по выплате заработной платы. В качестве доказательства своих аргументов обвиняемая приложила поддельный трудовой договор.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- заявление о приеме на работу (на подземные работы).
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- заявление о приеме на работу (на подземные работы).
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2020 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)- заявление о приеме на работу (на подземные работы).
(утв. Рострудом)- заявление о приеме на работу (на подземные работы).