Подписание акта в выходной день

Подборка наиболее важных документов по запросу Подписание акта в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 10.06.2024 N 16АП-688/2024 по делу N А63-14973/2022
Требование: О взыскании задолженности по договору на техническое обслуживание и ремонт оборудования, пени.
Решение: Требование удовлетворено.
Согласно пункту 3.18.1 оплата стоимости дополнительных работ производится заказчиком только при условии соблюдения предварительного согласования данных работ в порядке, утвержденном в пункте 5.2 договора, а именно: подписания ведомости работ и сметы до момента начала работ, подписания дополнительного соглашения при авансировании и/или при сумме работ выше 1 000 000 руб. Оплата работ, оформленных с нарушением указанного порядка, не производится. Сумма выплаченных платежей (с учетом всех проведенных промежуточных платежей) не может превышать стоимость комплекса работ, утвержденную сторонами до начала выполнения работ. Оплата надлежащим образом оформленных дополнительных работ производится по факту выполнения работ на 31 (тридцать первый) календарный день месяца, следующего за расчетным или следующий за ним рабочий день, если 31-ый день является выходным, при условии подписания сторонами акт выполненных работ (по унифицированной форме КС-2) и справки о стоимости выполненных работ и затрат (по унифицированной форме КС-3) сторонами до момента начала выполнения работ.
Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.08.2022 N 12АП-5790/2022 по делу N А57-25141/2019
Требование: Об отмене определения об истребовании документов у бывшего руководителя ООО.
Решение: Определение оставлено без изменения.
Конкурсный управляющий также указал, что главный бухгалтер Донецкая Н.А., якобы находившаяся на рабочем месте в момент передачи документов вместе с Найдичем Е.М., в присутствии Найдича Д.М., не подтверждает такие сведения, поскольку 08.11.2020 являлся выходным днем, что исключает возможность ее участия в подписании акта приема-передачи документов, и, кроме того, в указанную дату уже не являлась работником ООО "Нефтегаз-Развитие".

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Можно ли принять работника на работу в выходной (праздничный) день
(КонсультантПлюс, 2024)
Работника, принимаемого на работу в выходной день, нужно ознакомить с локальными нормативными актами (ЛНА), непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, в общем порядке - до подписания трудового договора. Не имеет значения, в какой день работник выйдет на работу, в том числе будет ли он работать в день подписания трудового договора, будет ли день его выхода на работу выходным, например, для работников отдела кадров. Если работник приступил к работе до письменного оформления трудового договора (то есть при фактическом допуске), порядок такой же, так как иное законом не предусмотрено. Это следует из ч. 1, 3 ст. 16, абз. 10 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 61, ч. 1, 2 ст. 67, ч. 3 ст. 68, ст. 106, абз. 1, 4 ст. 107, ст. 111 ТК РФ.
Статья: Подписание договора и других документов в нерабочий день
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 8)
Сказанное выше можно отнести и к подписанию иных документов, например счета-фактуры, акта приема-передачи, товарных накладных и т.п. Законодательство РФ не содержит запрета на оформление и подписание первичных учетных документов в выходной или нерабочий праздничный день. Тем более, как упоминалось выше, трудовое законодательство допускает работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а в самой организации может быть непрерывный режим работы, при котором работники трудятся посменно или по скользящему графику, и выходной день по обычному календарю может быть рабочим для конкретного сотрудника (ст. 111 ТК РФ).

Нормативные акты

"Инструкция о порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по количеству"
(утв. постановлением Госарбитража СССР от 15.06.1965 N П-6)
(ред. от 23.07.1975, с изм. от 22.10.1997)
В акте перед подписью лиц, участвовавших в приемке, должно быть указано, что эти лица предупреждены о том, что они несут ответственность за подписание акта, содержащего данные, не соответствующие действительности.