Подработка в декретном отпуске

Подборка наиболее важных документов по запросу Подработка в декретном отпуске (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография"
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)
Такая занятость выгодна прежде всего высоко конкурентным работникам, которые востребованы на рынке труда и обществу. Гибкие формы занятости выгодны и работникам, для которых занятость не является приоритетом в силу жизненных обстоятельств. Имеются в виду пенсионеры, студенты, женщины, находящиеся в декретном отпуске, и др. Собственное дело, временная занятость, подработки или единичные заказы, поступающие время от времени, удобны для этих категорий населения.

Нормативные акты

Решение Алтайского краевого УФАС России от 18.07.2024 по делу N 022/05/24-598/2024
Нарушение: ч. 7 ст. 24 Закона о рекламе.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 5 ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).
10 июля 2024 года от <...>поступили объяснения по делу, согласно которым <...> прошла обучение на косметолога и, пока находилась в декретном отпуске по основному месту работы, планировала осуществлять небольшую подработку в рамках оказания косметологических услуг; разместила спорную рекламную информацию по адресу: <...> по договоренности с собственником помещения; договор аренды помещения не заключался, так как откликов на рекламу не последовало; требуемое законодательством РФ о рекламе предупреждение в рекламе не указала по причине незнания Закона о рекламе, просит не привлекать к административной ответственности, ограничится устным замечанием, так как является матерью троих детей, последствия нарушения законодательства о рекламе осознает, раскаивается. <...> в пояснениях сообщила, что рассматриваемую рекламу демонтировала.
Приказ Росстата от 26.06.2024 N 254
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации Выборочного наблюдения использования суточного фонда времени населением"
95. Вопрос 15. На данный вопрос отвечают лица, не имеющие работы, а также респонденты, находящиеся в отпуске по беременности и родам, по уходу за детьми. Отражается наличие у респондента какой-либо оплачиваемой работы в порядке случайной подработки. Для примера видов деятельности следует показать респонденту карточку 11.1.