Подтверждение трудового стажа для больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Подтверждение трудового стажа для больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2024)...условиями, необходимыми для возмещения страхователю расходов по обязательному социальному страхованию, являются: наличие между страхователем и застрахованным лицом трудовых отношений, подтверждение наступления страхового случая листком нетрудоспособности, документальное подтверждение выплаты пособия застрахованному лицу.
(КонсультантПлюс, 2024)...условиями, необходимыми для возмещения страхователю расходов по обязательному социальному страхованию, являются: наличие между страхователем и застрахованным лицом трудовых отношений, подтверждение наступления страхового случая листком нетрудоспособности, документальное подтверждение выплаты пособия застрахованному лицу.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 31.03.2022 N 88-7092/2022 по делу N 2-498/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено.Оценив собранные по делу доказательства, суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в специальный трудовой стаж, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы ФИО1 в КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница": с 17.10.2000 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 23.03.2006, с 25.03.2006 по 04.06.2006, с 24.06.2006 по 13.06.2007, с 25.06.2007 по 12.08.2007, с 23.08.2007 по 31.12.2008 в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и с 01.01.2009 по 31.12.2011, с 01.10.2012 по 31.12.2017 в должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности, поскольку не подтверждается факт осуществления истцом в указанные периоды врачебной деятельности.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено.Оценив собранные по делу доказательства, суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в специальный трудовой стаж, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы ФИО1 в КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница": с 17.10.2000 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 23.03.2006, с 25.03.2006 по 04.06.2006, с 24.06.2006 по 13.06.2007, с 25.06.2007 по 12.08.2007, с 23.08.2007 по 31.12.2008 в должности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и с 01.01.2009 по 31.12.2011, с 01.10.2012 по 31.12.2017 в должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности, поскольку не подтверждается факт осуществления истцом в указанные периоды врачебной деятельности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать страховой стаж работника для оплаты больничного листа
(КонсультантПлюс, 2024)Периоды трудовой деятельности гражданина РФ на территории иностранного государства, гражданином которого он являлся до приобретения гражданства РФ, подтверждаются в соответствии с договором (соглашением) между РФ и этим иностранным государством, предусматривающим учет (суммирование) страхового (трудового) стажа, приобретенного на территориях договаривающихся сторон (п. 21.1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам).
(КонсультантПлюс, 2024)Периоды трудовой деятельности гражданина РФ на территории иностранного государства, гражданином которого он являлся до приобретения гражданства РФ, подтверждаются в соответствии с договором (соглашением) между РФ и этим иностранным государством, предусматривающим учет (суммирование) страхового (трудового) стажа, приобретенного на территориях договаривающихся сторон (п. 21.1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам).
Статья: Как поступить с работником, который не справляется со своими обязанностями
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2022, N 11)- работника, находящегося на больничном или в отпуске;
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2022, N 11)- работника, находящегося на больничном или в отпуске;
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 09.09.2020 N 585н
(ред. от 27.05.2024)
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.09.2020 N 60040)7. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа, то применяются правила международного договора Российской Федерации.
(ред. от 27.05.2024)
"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.09.2020 N 60040)7. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа, то применяются правила международного договора Российской Федерации.
"Соглашение между Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерством здравоохранения Республики Беларусь, Министерством финансов Республики Беларусь о применении договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года"
(Заключено в г. Минске 15.03.2011)Для суммирования периодов страхового (трудового) стажа, предусмотренного статьей 7 Договора, в целях предоставления пособий по временной нетрудоспособности и материнству компетентный орган (организация) или работодатель Договаривающейся Стороны, на территории которой осуществляется работа (трудовая деятельность), может запрашивать у компетентного органа (организации) другой Договаривающейся Стороны подтверждение периодов страхового (трудового) стажа, приобретенных в соответствии с законодательством этой Договаривающейся Стороны, сведениями о которых располагает компетентный орган (организация). Ответ на запрос оформляется в виде справки о страховом (трудовом) стаже согласно приложению 2 к настоящему Соглашению.
(Заключено в г. Минске 15.03.2011)Для суммирования периодов страхового (трудового) стажа, предусмотренного статьей 7 Договора, в целях предоставления пособий по временной нетрудоспособности и материнству компетентный орган (организация) или работодатель Договаривающейся Стороны, на территории которой осуществляется работа (трудовая деятельность), может запрашивать у компетентного органа (организации) другой Договаривающейся Стороны подтверждение периодов страхового (трудового) стажа, приобретенных в соответствии с законодательством этой Договаривающейся Стороны, сведениями о которых располагает компетентный орган (организация). Ответ на запрос оформляется в виде справки о страховом (трудовом) стаже согласно приложению 2 к настоящему Соглашению.