Подтверждение выдачи расчетных листков
Подборка наиболее важных документов по запросу Подтверждение выдачи расчетных листков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Омского областного суда от 09.08.2023 N 33-4703/2023 (УИД 55RS0001-01-2023-000886-05)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул.
Обстоятельства: Работодателем не была выплачена в полном объеме заработная плата при полном выполнении работником нормы труда. Трудовые отношения между сторонами не прекращены.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Отказано.Между тем, материалами дела не подтверждается выдача работодателем при окончании трудовых отношений расчетных листков, из которых следует за какой конкретный период выплачена заработная плата.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул.
Обстоятельства: Работодателем не была выплачена в полном объеме заработная плата при полном выполнении работником нормы труда. Трудовые отношения между сторонами не прекращены.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Отказано.Между тем, материалами дела не подтверждается выдача работодателем при окончании трудовых отношений расчетных листков, из которых следует за какой конкретный период выплачена заработная плата.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 31.08.2023 по делу N 88-15071/2023, 2-3890/2022 (УИД 66RS0002-02-2022-003543-79)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Окончательный расчет при увольнении с истцом не был произведен.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Как отметил суд первой инстанции указанный вывод согласуется с показаниями допрошенного в ходе судебного заседания свидетеля С., пояснившего, что после получения уведомлений об увольнении, многим работникам ответчика, фактически осуществлявшим сбор мебели в ИКЕА Екатеринбург, окончательный расчет при увольнении произведен не был, при этом менеджером были выданы расчетные листки, подтверждающие фактический размер задолженности по заработной плате. Расчетные листки были выданы всем в таком виде - без печати, а впоследствии работодатель стал уклоняться от выплаты суммы задолженности.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Окончательный расчет при увольнении с истцом не был произведен.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Как отметил суд первой инстанции указанный вывод согласуется с показаниями допрошенного в ходе судебного заседания свидетеля С., пояснившего, что после получения уведомлений об увольнении, многим работникам ответчика, фактически осуществлявшим сбор мебели в ИКЕА Екатеринбург, окончательный расчет при увольнении произведен не был, при этом менеджером были выданы расчетные листки, подтверждающие фактический размер задолженности по заработной плате. Расчетные листки были выданы всем в таком виде - без печати, а впоследствии работодатель стал уклоняться от выплаты суммы задолженности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Периодичность выдачи расчетных листков
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 31)Отметим, что целесообразно осуществлять выдачу (направление) расчетных листков таким образом, чтобы у работодателя было подтверждение факта выдачи (направления) расчетного листка работнику (письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 17.09.2021 N ТЗ/4683/10-33121-ОБ/18-1297). В противном случае работодателю будет сложно доказать, что он выдавал расчетные листки. А невыдача расчетных листков работнику является нарушением требований Трудового кодекса (письмо Минтруда России от 23.10.2018 N 14-1/ООГ-8459), что может повлечь за собой штрафные санкции по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Кроме того, невыдача расчетных листков может послужить одним из оснований для взыскания с работодателя морального вреда (решение Интинского городского суда Республики Коми от 10.04.2018 по делу N 2-166/2018, апелляционное определение Иркутского областного суда от 15.06.2016 N 33-7932/2016) и явиться основанием для продления срока на обращение работника в суд (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.06.2021 по делу N 88-8423/2021).
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 31)Отметим, что целесообразно осуществлять выдачу (направление) расчетных листков таким образом, чтобы у работодателя было подтверждение факта выдачи (направления) расчетного листка работнику (письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 17.09.2021 N ТЗ/4683/10-33121-ОБ/18-1297). В противном случае работодателю будет сложно доказать, что он выдавал расчетные листки. А невыдача расчетных листков работнику является нарушением требований Трудового кодекса (письмо Минтруда России от 23.10.2018 N 14-1/ООГ-8459), что может повлечь за собой штрафные санкции по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Кроме того, невыдача расчетных листков может послужить одним из оснований для взыскания с работодателя морального вреда (решение Интинского городского суда Республики Коми от 10.04.2018 по делу N 2-166/2018, апелляционное определение Иркутского областного суда от 15.06.2016 N 33-7932/2016) и явиться основанием для продления срока на обращение работника в суд (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.06.2021 по делу N 88-8423/2021).
Статья: Расчетный листок: инструкция по применению
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Таблица 2. Как подтвердить выдачу расчетного листка
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Таблица 2. Как подтвердить выдачу расчетного листка
Нормативные акты
Федеральный закон от 21.07.2014 N 208-ФЗ
(ред. от 28.12.2022)
"Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"2) расчетной книжки (расчетного листа), оформленной в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда;
(ред. от 28.12.2022)
"Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"2) расчетной книжки (расчетного листа), оформленной в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда;
Приказ СФР от 06.02.2024 N 172
"Об утверждении Порядка представления страхователями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о заработке за период с 30 сентября 2022 года до 1 января 2024 года и других сведений и (или) документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на бумажном носителе или в форме электронного документа"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2024 N 78231)один из документов, подтверждающих заработок застрахованного лица (при наличии):
"Об утверждении Порядка представления страхователями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений о заработке за период с 30 сентября 2022 года до 1 января 2024 года и других сведений и (или) документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на бумажном носителе или в форме электронного документа"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2024 N 78231)один из документов, подтверждающих заработок застрахованного лица (при наличии):