Поименный список работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Поименный список работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПоименный список работников, подлежащих периодическим медосмотрам >>>
Типовая ситуация: Медосмотр: кого направить и как оформить
(Издательство "Главная книга", 2025)Поименный список работников, направляемых на медосмотр
(Издательство "Главная книга", 2025)Поименный список работников, направляемых на медосмотр
Нормативные акты
Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2023 N 76506)VII. Заполнение подраздела 2 раздела 1 "Основание
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2023 N 76506)VII. Заполнение подраздела 2 раздела 1 "Основание
Письмо Минздрава России от 27.06.2022 N 30-0/3069739-14751
<О составлении списков работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам>МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<О составлении списков работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам>МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 23.04.2025 N 15-2/ООГ-967 <Когда обязательны медосмотры у лиц, работающих в медучреждениях>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 11)За два месяца до даты начала проведения периодического осмотра в медучреждение нужно направить поименный список работников для согласования.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 11)За два месяца до даты начала проведения периодического осмотра в медучреждение нужно направить поименный список работников для согласования.
Последние изменения: Обязанности работодателя при проведении медосмотров
(КонсультантПлюс, 2025)в поименных списках работников теперь помимо профессии (должности) работника нужно указывать его стаж работы в ней (п. 23 Порядка).
(КонсультантПлюс, 2025)в поименных списках работников теперь помимо профессии (должности) работника нужно указывать его стаж работы в ней (п. 23 Порядка).
Статья: Проблемы правового регулирования организации проведения обязательных медицинских осмотров в сфере труда
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Дальнейшие действия работодателя связаны с формированием и утверждением поименных списков работников. Список направляется в медицинскую организацию, в которой работники будут проходить медицинский осмотр. Именно на основании поименного списка медицинская организация составляет календарный план проведения осмотра и после согласования с работодателем утверждает его.
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Дальнейшие действия работодателя связаны с формированием и утверждением поименных списков работников. Список направляется в медицинскую организацию, в которой работники будут проходить медицинский осмотр. Именно на основании поименного списка медицинская организация составляет календарный план проведения осмотра и после согласования с работодателем утверждает его.
Готовое решение: Как организовать работы с повышенной опасностью в организации
(КонсультантПлюс, 2025)составить и утвердить на основании списка работников поименный список работников, направляемых на данный медосмотр;
(КонсультантПлюс, 2025)составить и утвердить на основании списка работников поименный список работников, направляемых на данный медосмотр;
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для организации периодического медицинского осмотра работников работодателю (его представителю) необходимо: составить и утвердить список работников, подлежащих периодическим осмотрам, в котором указать наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию, наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда; направить утвержденный список работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, не позднее 10 рабочих дней в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, по фактическому месту нахождения работодателя; на основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составить поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам, и направить их не позднее чем за два месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра в медицинскую организацию, если иной срок не установлен договором; не позднее чем за 10 рабочих дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом проведения периодического осмотра, утвержденным медицинской организацией по согласованию с работодателем; вручить работнику направление на периодический медицинский осмотр.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Для организации периодического медицинского осмотра работников работодателю (его представителю) необходимо: составить и утвердить список работников, подлежащих периодическим осмотрам, в котором указать наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию, наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда; направить утвержденный список работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, не позднее 10 рабочих дней в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, по фактическому месту нахождения работодателя; на основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составить поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам, и направить их не позднее чем за два месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра в медицинскую организацию, если иной срок не установлен договором; не позднее чем за 10 рабочих дней до согласованной с медицинской организацией даты начала проведения периодического осмотра ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом проведения периодического осмотра, утвержденным медицинской организацией по согласованию с работодателем; вручить работнику направление на периодический медицинский осмотр.
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)Периодический медосмотр проводится за ваш счет. Чтобы его организовать, сделайте следующее: составьте и утвердите список работников, подлежащих периодическим медосмотрам, заключите с медорганизацией договор об оказании услуг, направьте в нее поименный список работников, выдайте водителям направления на медосмотр и ознакомьте их с календарным планом медосмотра. По итогам медосмотра медорганизация составит акт с вашим участием.
(КонсультантПлюс, 2025)Периодический медосмотр проводится за ваш счет. Чтобы его организовать, сделайте следующее: составьте и утвердите список работников, подлежащих периодическим медосмотрам, заключите с медорганизацией договор об оказании услуг, направьте в нее поименный список работников, выдайте водителям направления на медосмотр и ознакомьте их с календарным планом медосмотра. По итогам медосмотра медорганизация составит акт с вашим участием.
Статья: Медосмотры работников: как организовать, оформить и учесть расходы
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 21)О проведении периодического медосмотра необходимо издать приказ и утвердить поименный список работников, направляемых на осмотр. Список надо передать в медорганизацию (или штатному медику) для согласования календарного плана проведения осмотра. За 10 рабочих дней до начала медосмотра необходимо ознакомить с планом работников. Каждому из них надо выдать направление <10>. Направления выдаются под подпись в журнале учета направлений.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 21)О проведении периодического медосмотра необходимо издать приказ и утвердить поименный список работников, направляемых на осмотр. Список надо передать в медорганизацию (или штатному медику) для согласования календарного плана проведения осмотра. За 10 рабочих дней до начала медосмотра необходимо ознакомить с планом работников. Каждому из них надо выдать направление <10>. Направления выдаются под подпись в журнале учета направлений.
Статья: ТОП-13 случаев, когда за работником сохраняется средний заработок
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)- утвердить поименный список работников, направляемых на медосмотр;
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)- утвердить поименный список работников, направляемых на медосмотр;