Показатели рентабельности
Подборка наиболее важных документов по запросу Показатели рентабельности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Финансовый анализ: понятия, методы, коэффициенты
(Издательство "Главная книга", 2026)Рентабельность - эффективность использования средств, вложенных в предприятие или включенных в оборот. Коэффициенты рентабельности показывают отношение прибыли к величине активов, капитала, затрат, выручки.
(Издательство "Главная книга", 2026)Рентабельность - эффективность использования средств, вложенных в предприятие или включенных в оборот. Коэффициенты рентабельности показывают отношение прибыли к величине активов, капитала, затрат, выручки.
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по налоговым проверкам9.2.13.3. КАК РАССЧИТЫВАЕТСЯ РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ АКТИВОВ И ПРОДАЖ
Нормативные акты
"Методологические рекомендации по проведению анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций"
(утв. Госкомстатом России 28.11.2002)Показатели рентабельности (убыточности) характеризуют эффективность использования активов и источников их формирования.
(утв. Госкомстатом России 28.11.2002)Показатели рентабельности (убыточности) характеризуют эффективность использования активов и источников их формирования.
"Методики экспресс-оценки запасов углеводородного сырья"
(утв. Приказом Минприроды России от 11.04.2019 N 228)III. ПРАВИЛА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПОДСЧЕТА
(утв. Приказом Минприроды России от 11.04.2019 N 228)III. ПРАВИЛА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПОДСЧЕТА
Готовое решение: Налоговые риски
(КонсультантПлюс, 2026)Для этого инспекторы оценят вашу деятельность по специальным критериям. Например, проверят налоговую нагрузку и показатели рентабельности, долю вычетов по НДС, не работаете ли вы с фирмами-"однодневками" и т.д.
(КонсультантПлюс, 2026)Для этого инспекторы оценят вашу деятельность по специальным критериям. Например, проверят налоговую нагрузку и показатели рентабельности, долю вычетов по НДС, не работаете ли вы с фирмами-"однодневками" и т.д.
"Комментарий к Федеральному закону от 23 декабря 2003 г. N 177-ФЗ "О страховании вкладов в банках Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)3) группа показателей доходности, включая показатели, характеризующие рентабельность активов и капитала, структуру доходов и расходов, доходность отдельных видов операций и банка в целом концентрации (до внесения Законом 2013 г. N 335-ФЗ изменений в п. 4 ч. 4 данной статьи говорилось о группе показателей оценки доходности, включающей показатели рентабельности активов и капитала, структуры доходов и расходов, доходности отдельных видов операций и банка в целом);
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)3) группа показателей доходности, включая показатели, характеризующие рентабельность активов и капитала, структуру доходов и расходов, доходность отдельных видов операций и банка в целом концентрации (до внесения Законом 2013 г. N 335-ФЗ изменений в п. 4 ч. 4 данной статьи говорилось о группе показателей оценки доходности, включающей показатели рентабельности активов и капитала, структуры доходов и расходов, доходности отдельных видов операций и банка в целом);
Готовое решение: Порядок заполнения и представления уведомления о контролируемых сделках до 27 января 2025 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)метод и показатель рентабельности, используемые при расчете цены;
(КонсультантПлюс, 2025)метод и показатель рентабельности, используемые при расчете цены;
Статья: Модель и регламентация аналитических процедур контроля ресурсообеспеченности коммерческого банка
(Китаева Ж.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 7)Второй блок "Показатели эффективности использования ресурсов" включает традиционные показатели рентабельности активов (ROA), рентабельности собственного капитала (ROE) и коэффициент кредитно-депозитного покрытия (LDR). Данные показатели широко применяются в банковской практике для оценки эффективности управления активами и пассивами [10 - 12].
(Китаева Ж.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 7)Второй блок "Показатели эффективности использования ресурсов" включает традиционные показатели рентабельности активов (ROA), рентабельности собственного капитала (ROE) и коэффициент кредитно-депозитного покрытия (LDR). Данные показатели широко применяются в банковской практике для оценки эффективности управления активами и пассивами [10 - 12].
Статья: Классификация ссуд при реструктуризации: как применять Информационное письмо N ИН-08-23/85
("Банковское кредитование", 2025, N 4)<10> "Комплексный анализ производственной и финансово-хозяйственной деятельности заемщика и (или) иных сведений о нем, включая информацию о внешних условиях, свидетельствует о стабильности производства, положительной величине чистых активов, рентабельности и платежеспособности и отсутствуют какие-либо негативные явления (тенденции), способные повлиять на финансовую устойчивость заемщика в перспективе. К негативным явлениям (тенденциям) могут быть отнесены не связанные с сезонными факторами существенное снижение темпов роста объемов производства, показателей рентабельности, существенный рост кредиторской и (или) дебиторской задолженности, другие явления".
("Банковское кредитование", 2025, N 4)<10> "Комплексный анализ производственной и финансово-хозяйственной деятельности заемщика и (или) иных сведений о нем, включая информацию о внешних условиях, свидетельствует о стабильности производства, положительной величине чистых активов, рентабельности и платежеспособности и отсутствуют какие-либо негативные явления (тенденции), способные повлиять на финансовую устойчивость заемщика в перспективе. К негативным явлениям (тенденциям) могут быть отнесены не связанные с сезонными факторами существенное снижение темпов роста объемов производства, показателей рентабельности, существенный рост кредиторской и (или) дебиторской задолженности, другие явления".
"Влияние экономических характеристик (показателей) на правовое положение юридических лиц: монография"
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)Более того, непосредственное значение для конструирования норм права могут иметь не только абсолютные экономические характеристики, но и относительные. На основе микроэкономических характеристик возможно построение различных соотношений (в том числе в рамках анализа финансового состояния выводятся показатели платежеспособности и ликвидности, показатели финансовой устойчивости, показатели деловой активности и показатели рентабельности <1>), к которым могут быть привязаны правовые последствия. Также речь может идти и о других экономических характеристиках (показателях), в том числе количестве работников, а также их опыте <2>; степени концентрации/распыленности уставного капитала <3>.
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)Более того, непосредственное значение для конструирования норм права могут иметь не только абсолютные экономические характеристики, но и относительные. На основе микроэкономических характеристик возможно построение различных соотношений (в том числе в рамках анализа финансового состояния выводятся показатели платежеспособности и ликвидности, показатели финансовой устойчивости, показатели деловой активности и показатели рентабельности <1>), к которым могут быть привязаны правовые последствия. Также речь может идти и о других экономических характеристиках (показателях), в том числе количестве работников, а также их опыте <2>; степени концентрации/распыленности уставного капитала <3>.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Показательным является трудовой спор К. к страховому публичному акционерному обществу "Ингосстрах", в локальном нормативном акте которого механизм индексации был определен следующим образом: а) перевыполнение на 25% и более установленных для данного годового счетного периода плановых показателей в части выручки ("Начисленная страховая премия"); б) перевыполнение (снижение) на 25% и более показателя, характеризующего рентабельность основной деятельности ("Комбинированный коэффициент") относительно планового значения для данного годового отчетного периода и значения предыдущего периода (п. 3.4); индексация заработной платы производится путем повышения тарифных ставок (должностных окладов) работников на коэффициент индексации (п. 3.5); размер коэффициента индексации определяется приказом генерального директора компании (п. 3.6); индексации не подлежат доплаты, надбавки, премии, компенсации, социальные пособия, заработок, сохраняемый за уволенным работником на период трудоустройства, а также суммы материальной помощи, выплачиваемые работникам (п. 3.7); индексация не проводится: в случае возникновении у работодателя признаков несостоятельности (банкротства); при реорганизации или ликвидации работодателя или его структурных подразделений; при наличии финансово-экономических затруднений у работодателя, в том числе отсутствии или недостаточности средств на индексацию; в случае массового сокращения работников; в случае недостижения условий п. 3.4 (п. 3.8). Суд справедливо отметил, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (индексация заработной платы) должно происходить не в связи с перевыполнением каких-либо показателей и достижением высоких финансовых результатов, а в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16.01.2023 N 88-90/2023).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Показательным является трудовой спор К. к страховому публичному акционерному обществу "Ингосстрах", в локальном нормативном акте которого механизм индексации был определен следующим образом: а) перевыполнение на 25% и более установленных для данного годового счетного периода плановых показателей в части выручки ("Начисленная страховая премия"); б) перевыполнение (снижение) на 25% и более показателя, характеризующего рентабельность основной деятельности ("Комбинированный коэффициент") относительно планового значения для данного годового отчетного периода и значения предыдущего периода (п. 3.4); индексация заработной платы производится путем повышения тарифных ставок (должностных окладов) работников на коэффициент индексации (п. 3.5); размер коэффициента индексации определяется приказом генерального директора компании (п. 3.6); индексации не подлежат доплаты, надбавки, премии, компенсации, социальные пособия, заработок, сохраняемый за уволенным работником на период трудоустройства, а также суммы материальной помощи, выплачиваемые работникам (п. 3.7); индексация не проводится: в случае возникновении у работодателя признаков несостоятельности (банкротства); при реорганизации или ликвидации работодателя или его структурных подразделений; при наличии финансово-экономических затруднений у работодателя, в том числе отсутствии или недостаточности средств на индексацию; в случае массового сокращения работников; в случае недостижения условий п. 3.4 (п. 3.8). Суд справедливо отметил, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (индексация заработной платы) должно происходить не в связи с перевыполнением каких-либо показателей и достижением высоких финансовых результатов, а в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16.01.2023 N 88-90/2023).
Готовое решение: Как оценивают налогоплательщика, чтобы провести мероприятия налогового контроля
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие установлены среднеотраслевые показатели рентабельности
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие установлены среднеотраслевые показатели рентабельности
Статья: Социализация корпоративного управления
(Луценко С.И.)
("Арбитражные споры", 2025, N 2)При оценке действий руководителя и соответствия его поведения фидуциарным стандартам добросовестности и разумности отправной точкой может служить стратегический документ (в частности, бизнес-план), определяющий цели и задачи хозяйственного общества с учетом концепции устойчивого развития, поскольку в таком документе может предполагаться развитие событий с определением не только ключевых финансовых показателей (рентабельности, рыночной капитализации, оборачиваемости активов), но и социальных - в контексте повестки ESG (система мотивации работников, социальные расходы, расходы на взаимодействие с обществом, участие в государственно-частном партнерстве и т.д.).
(Луценко С.И.)
("Арбитражные споры", 2025, N 2)При оценке действий руководителя и соответствия его поведения фидуциарным стандартам добросовестности и разумности отправной точкой может служить стратегический документ (в частности, бизнес-план), определяющий цели и задачи хозяйственного общества с учетом концепции устойчивого развития, поскольку в таком документе может предполагаться развитие событий с определением не только ключевых финансовых показателей (рентабельности, рыночной капитализации, оборачиваемости активов), но и социальных - в контексте повестки ESG (система мотивации работников, социальные расходы, расходы на взаимодействие с обществом, участие в государственно-частном партнерстве и т.д.).