Полиграф в трудовых отношениях
Подборка наиболее важных документов по запросу Полиграф в трудовых отношениях (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник оспаривает отстранение от работы
(КонсультантПлюс, 2024)Работник отстранен в связи с отказом пройти проверку на детекторе лжи
(КонсультантПлюс, 2024)Работник отстранен в связи с отказом пройти проверку на детекторе лжи
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 02.05.2023 N 77-1940/2023
Приговор: По ч. 4 ст. 159.5 УК РФ (мошенничество в сфере страхования).
Определение: Приговор оставлен без изменения.В связи с доводами кассационных жалоб о невиновности осужденной со ссылкой на проведенное в отношении нее исследование с применением полиграфа в ходе исполнения ею трудовых обязанностей в ПАО СК "<данные изъяты>" судебная коллегия отмечает, что заключение по результатам подобного исследования в контексте положений ст. ст. 57, 74, 75 и 80 УПК РФ не может быть признано допустимым доказательством, оценка достоверности показаний допрошенных в ходе производства по делу лиц относится к компетенции суда, а не эксперта или специалиста.
Приговор: По ч. 4 ст. 159.5 УК РФ (мошенничество в сфере страхования).
Определение: Приговор оставлен без изменения.В связи с доводами кассационных жалоб о невиновности осужденной со ссылкой на проведенное в отношении нее исследование с применением полиграфа в ходе исполнения ею трудовых обязанностей в ПАО СК "<данные изъяты>" судебная коллегия отмечает, что заключение по результатам подобного исследования в контексте положений ст. ст. 57, 74, 75 и 80 УПК РФ не может быть признано допустимым доказательством, оценка достоверности показаний допрошенных в ходе производства по делу лиц относится к компетенции суда, а не эксперта или специалиста.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Использование полиграфа в системе управления персоналом организации
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 9)Законопроект "О применении полиграфа" был внесен в Государственную думу еще в далеком 2010 году, однако в итоге так и не нашел своего правового оформления. В уголовном процессе результаты полиграфического исследования не могут рассматриваться в качестве надлежащего доказательства. А какова практика применения полиграфа в сфере трудовых отношений?
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 9)Законопроект "О применении полиграфа" был внесен в Государственную думу еще в далеком 2010 году, однако в итоге так и не нашел своего правового оформления. В уголовном процессе результаты полиграфического исследования не могут рассматриваться в качестве надлежащего доказательства. А какова практика применения полиграфа в сфере трудовых отношений?
Вопрос: Правомерно ли проверять принимаемого работника на полиграфе, если он несовершеннолетний? Требуется ли согласие его законных представителей?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Обоснование: По общему правилу лица, достигшие возраста 16 лет, могут вступать в трудовые отношения в качестве работников (ч. 3 ст. 20 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Обоснование: По общему правилу лица, достигшие возраста 16 лет, могут вступать в трудовые отношения в качестве работников (ч. 3 ст. 20 Трудового кодекса РФ).