Положение о кафедре
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о кафедре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 152.1 "Охрана изображения гражданина" ГК РФ"Кроме того, суды при разрешении требований истца в части признания незаконным отказа заведующего кафедрой "Организации судебной власти и правоохранительной деятельности" З. в осуществлении видеосъемки экзамена 23 сентября 2021 года, руководствуясь положениями статье 29 Конституции Российской Федерации, части 1 статьи 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, учитывая требования пункта 6.3 П ВГУ 2.1.7-2018, установив, что проводимая промежуточная аттестация не относится к публичным мероприятиям, на ней присутствовало ограниченное количество лиц, не усмотрели нарушение прав истца в запрете заведующим кафедрой "Организации судебной власти и правоохранительной деятельности" З. в проведении истцом видеосъемки, что явилось основанием для отказа в удовлетворении данных требований."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Запрещение возрастной дискриминации в контексте реализации конституционного принципа свободы труда
(Сагандыков М.С.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 9)В ранее действовавшем законодательстве подобные возрастные ограничения распространялись также на заведующих кафедрами и деканов факультетов. По этому поводу Конституционный Суд принял два решения - в 1999 <28> и 2006 <29> гг. В них используется одинаковая аргументация для признания отдельных положений Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" <30> и ТК РФ не соответствующими ч. 1 и 2 ст. 19 и ч. 1 ст. 37 Конституции РФ, т.е. принципам равноправия граждан и свободы труда. Смысл ее в том, что установление предельного возраста замещения указанных должностей нарушает принцип равноправия, но не по возрастному критерию, а по причине неравного положения заведующих кафедрами и деканов факультетов с другими работниками, замещающими, как и они, иные профессорско-преподавательские должности - профессора, доцента. Конституционный Суд говорит, что возрастная дискриминация имела бы место только в том случае, если бы замещение должностей заведующими кафедрами, деканами ограничивалось бы по возрасту, а других преподавателей - нет. При этом само наличие таких ограничений в целом не нарушает, по мнению Конституционного Суда, выраженные в Конституции принципы равноправия и свободы труда по причинам, которые ранее нами были обозначены.
(Сагандыков М.С.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 9)В ранее действовавшем законодательстве подобные возрастные ограничения распространялись также на заведующих кафедрами и деканов факультетов. По этому поводу Конституционный Суд принял два решения - в 1999 <28> и 2006 <29> гг. В них используется одинаковая аргументация для признания отдельных положений Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" <30> и ТК РФ не соответствующими ч. 1 и 2 ст. 19 и ч. 1 ст. 37 Конституции РФ, т.е. принципам равноправия граждан и свободы труда. Смысл ее в том, что установление предельного возраста замещения указанных должностей нарушает принцип равноправия, но не по возрастному критерию, а по причине неравного положения заведующих кафедрами и деканов факультетов с другими работниками, замещающими, как и они, иные профессорско-преподавательские должности - профессора, доцента. Конституционный Суд говорит, что возрастная дискриминация имела бы место только в том случае, если бы замещение должностей заведующими кафедрами, деканами ограничивалось бы по возрасту, а других преподавателей - нет. При этом само наличие таких ограничений в целом не нарушает, по мнению Конституционного Суда, выраженные в Конституции принципы равноправия и свободы труда по причинам, которые ранее нами были обозначены.