Положение о нормировании труда медицинской организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о нормировании труда медицинской организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Должностная инструкция заведующего (начальника) структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и другое) медицинской организации (профессиональный стандарт "Специалист в области клинической лабораторной диагностики")
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)7) методы нормирования труда в здравоохранении;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)7) методы нормирования труда в здравоохранении;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Управление охраной труда в медицинских организациях: цели, задачи, функции и процедуры
(Кулагин Л.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения", 2021, N 6)Для повышения эффективности работы по охране труда в медицинской организации должно быть разработано и утверждено положение о системе управления охраной труда (далее - СУОТ). Это не просто рекомендация, а требование закона. Положение разрабатывается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" и иными нормативно-правовыми актами в области охраны труда. Можно использовать утвержденные типовые положения о СУОТ в медицинских организациях, опубликованные в нашем журнале.
(Кулагин Л.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения", 2021, N 6)Для повышения эффективности работы по охране труда в медицинской организации должно быть разработано и утверждено положение о системе управления охраной труда (далее - СУОТ). Это не просто рекомендация, а требование закона. Положение разрабатывается в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" и иными нормативно-правовыми актами в области охраны труда. Можно использовать утвержденные типовые положения о СУОТ в медицинских организациях, опубликованные в нашем журнале.
Статья: Соотношение критериев оценки качества медицинской помощи с нормативами по ее оказанию (на основе анализа работы амбулаторно-поликлинического звена)
(Бобровская О.Н.)
("Современное право", 2016, N 11)Системы нормирования труда определяются работодателем путем издания локальных актов. При этом рекомендательная норма не может ограничить право руководителя медицинской организации самостоятельно сформировать штатное расписание и установить требуемое количество медицинского персонала, если иное не предусмотрено законодательством субъекта Российской Федерации.
(Бобровская О.Н.)
("Современное право", 2016, N 11)Системы нормирования труда определяются работодателем путем издания локальных актов. При этом рекомендательная норма не может ограничить право руководителя медицинской организации самостоятельно сформировать штатное расписание и установить требуемое количество медицинского персонала, если иное не предусмотрено законодательством субъекта Российской Федерации.