Положение о сверхурочной работе

Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о сверхурочной работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата работы при суммированном учете рабочего времени (в т.ч. сверхурочной и совместителям)
(КонсультантПлюс, 2024)
...Согласно пункту 5.5 Рекомендаций оплата сверхурочной работы осуществляется: в полуторном размере за первые два часа, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода; в двойном - за последующие часы сверхурочной работы.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 8 "Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права" Трудового кодекса РФ"Отменяя решение суда первой инстанции и принимая новое решение об удовлетворении исковых требований К., суд апелляционной инстанции исходил из того, что применяемый ответчиком алгоритм оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени ухудшает положение работника по сравнению с действующим трудовым законодательством и в силу части 4 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации применению не подлежит."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Нужно ли учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты при оплате сверхурочной работы?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 26)
Конституционный Суд РФ в постановлении от 27.06.2023 N 35-П признал положения ст. 152 ТК РФ, касающиеся оплаты сверхурочной работы, не соответствующими Конституции РФ.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу надомника по трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2024)
Учтите, если в соответствии с трудовым договором надомник распределяет свое рабочее время по своему усмотрению, положения, регулирующие оплату труда за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время не применяются и вся выполненная им работа оплачивается в одинарном размере (Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства РФ: Сборник памяток для работодателя (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2019)).

Нормативные акты

Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году"
(КонсультантПлюс, 2024)
В ТК РФ появилось положение о том, что при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты.