Положение об аттестации пфр

Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об аттестации пфр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 20.2 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая позицию Управления ПФР неправомерной, работодатель в силу ст. 222 ТК РФ обязан продолжать бесплатно выдавать молоко или выплачивать денежную компенсацию в эквивалентном размере работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда, если это предусмотрено положениями заключенного коллективного договора, до получения результатов аттестации их рабочих мест, подтверждающих обеспечение безопасных (допустимых) условий труда. Отсутствие аттестации не является основанием для доначисления страховых взносов.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.10.2021 N 33-16943/2021 по делу N 2-121/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на назначение пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истец полагает, что в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат включению периоды работы в должности моториста, сменного и старшего механика войсковой части.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.
Согласно ответу ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО г. Североморске Мурманской области (межрайонное) от 28 января 2021 года на судебный запрос следует, что определить продолжительность специального стажа, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 и подпунктом 9 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не представляется возможным, т.к. документы, представленный войсковой частью 77360-Я г. островной (приказы, лицевые счета, карточка ф Т-2) за период работы С.В. в войсковой части 56159 не подтверждают стаж на соответствующих видах работ, характер работы и условия труда. Справка от 23 ноября 2020 года N 440/к не содержит в основании выдачи перечень документов, подтверждающих характер и условия труда (паспорт судна, штат судна, штатный перечень судна, должностная инструкция, карта аттестации и другие документы).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)
- работников Пенсионного фонда (Положение о порядке проведения аттестации работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденное Постановлением правления Пенсионного фонда России от 15 января 2007 г. N 5п) и др.
"Комментарий к Федеральному закону от 22 апреля 1996 г. N 39-ФЗ "О рынке ценных бумаг"
(постатейный)
(Арзуманова Л.Л., Рождественская Т.Э., Белова Л.Г., Костюк И.В., Ротко С.В., Холкина М.Г., Рогалева М.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
- Приказ ФСФР России от 3 апреля 2012 г. N 12-21/пз "Об утверждении Программы специализированного квалификационного экзамена для специалистов финансового рынка по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами (экзамен пятой серии)".

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2019)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.12.2019)
Согласно п. 5 ст. 15 Закона N 421-ФЗ результаты проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Закона N 426-ФЗ, аттестации рабочих мест по условиям труда, действительные до окончания срока их действия, но не более чем до 31 декабря 2018 г. включительно, применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, установленных ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Закона N 426-ФЗ, признаны вредными и (или) опасными.