Положение об испытательном сроке
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об испытательном сроке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Испытательный срок для отдельных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2024)Установление ответчику в трудовом договоре испытательного срока в нарушение положений ч. 1 ст. 207 Трудового кодекса РФ, согласно которой лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается, свидетельствует о том, что указанное условие трудового договора не подлежало применению как ухудшающее положение работника по сравнению с трудовым законодательством... однако... не подтверждает доводов апеллянта об отсутствии связи между ученическим договором... и трудовым договором..."
(КонсультантПлюс, 2024)Установление ответчику в трудовом договоре испытательного срока в нарушение положений ч. 1 ст. 207 Трудового кодекса РФ, согласно которой лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается, свидетельствует о том, что указанное условие трудового договора не подлежало применению как ухудшающее положение работника по сравнению с трудовым законодательством... однако... не подтверждает доводов апеллянта об отсутствии связи между ученическим договором... и трудовым договором..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Испытательный срок в срочном трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2024)...истица указывает, что работодатель при заключении с ней срочного трудового договора на время исполнения обязанностей временно переведенного работника Б. установил трехмесячный испытательный срок в нарушение положений ст. 70 ТК РФ, поскольку Б. была временно переведена на должность, занимаемую Р., находящейся в отпуске по беременности и родам... то есть на срок менее 6 месяцев. Истица полагает, что срок испытания не должен был превышать двух недель.
(КонсультантПлюс, 2024)...истица указывает, что работодатель при заключении с ней срочного трудового договора на время исполнения обязанностей временно переведенного работника Б. установил трехмесячный испытательный срок в нарушение положений ст. 70 ТК РФ, поскольку Б. была временно переведена на должность, занимаемую Р., находящейся в отпуске по беременности и родам... то есть на срок менее 6 месяцев. Истица полагает, что срок испытания не должен был превышать двух недель.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документы5. Положение о порядке прохождения испытания.
Вопрос: Как оформляется прохождение испытательного срока работником?
(Консультация эксперта, 2024)Порядок и условия прохождения испытания целесообразно предусмотреть в локальном нормативном акте (например, в положении о прохождении испытательного срока), в котором указать, каким образом проводится испытание и как осуществляется оценка его результатов (ч. 1 ст. 8 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Порядок и условия прохождения испытания целесообразно предусмотреть в локальном нормативном акте (например, в положении о прохождении испытательного срока), в котором указать, каким образом проводится испытание и как осуществляется оценка его результатов (ч. 1 ст. 8 ТК РФ).