Положение об оплате труда центра занятости

Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об оплате труда центра занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Какие документы необходимо оформить при оказании работнику материальной помощи при рождении ребенка?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)
Законодательством не установлены специальные формы заявления работника и приказа работодателя о выплате материальной помощи. Как уже было отмечено, работодатель вправе регламентировать такие выплаты, например, в коллективном договоре, положении об оплате труда, положении о выплате материальной помощи или в трудовом договоре с работником.
Вопрос: Как установить работнику доплату за материальную ответственность?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)
В первом случае в трудовом договоре может быть указано: "За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается доплата за полную материальную ответственность в размере 10% от оклада". Во втором случае формулировка может быть следующая: "За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливаются доплаты и надбавки, установленные положением об оплате труда", а в ЛНА уже указываются основания выплаты и размеры конкретных надбавок и доплат.

Нормативные акты

Приказ Минтруда России от 12.12.2022 N 778
(ред. от 06.05.2024)
"Об утверждении порядка отбора региональных проектов для предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации отдельных мероприятий региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография"
8. Раздел "План-график регионального проекта" плана мероприятий включает мероприятия по разработке и принятию положения об оплате труда работников, положения о премировании работников центров занятости населения, обеспечивающих соответствие уровня оплаты труда работников не ниже среднемесячного дохода от трудовой деятельности субъекта Российской Федерации (или мероприятия по внесению изменений в указанные правовые акты).