Положение об оплате труда локальный акт
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об оплате труда локальный акт (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обязанности работодателя при премировании работника
(КонсультантПлюс, 2024)"...Суды правомерно установили, что начисление и выплаты премий осуществлялись работодателем в соответствии с действующим у него локальным актом - Положением об оплате труда и премировании работников; премиальные выплаты отнесены к поощрительным, стимулирующим выплатам; определение размера премии отнесено к компетенции работодателя; отсутствие у истца дисциплинарных взысканий не является основанием для начисления и выплаты премии в максимальном размере..."
(КонсультантПлюс, 2024)"...Суды правомерно установили, что начисление и выплаты премий осуществлялись работодателем в соответствии с действующим у него локальным актом - Положением об оплате труда и премировании работников; премиальные выплаты отнесены к поощрительным, стимулирующим выплатам; определение размера премии отнесено к компетенции работодателя; отсутствие у истца дисциплинарных взысканий не является основанием для начисления и выплаты премии в максимальном размере..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата работы при суммированном учете рабочего времени (в т.ч. сверхурочной и совместителям)
(КонсультантПлюс, 2024)Аналогичные положения закреплены в действующем локальном нормативном акте работодателя - положении об оплате труда работников ООО...
(КонсультантПлюс, 2024)Аналогичные положения закреплены в действующем локальном нормативном акте работодателя - положении об оплате труда работников ООО...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организации перейти на новую систему оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2024)2. Как изменить положение об оплате труда (иной локальный нормативный акт об оплате труда) в связи с переходом на новую систему оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2024)2. Как изменить положение об оплате труда (иной локальный нормативный акт об оплате труда) в связи с переходом на новую систему оплаты труда
Нормативные акты
Обзор: "Расходы за счет субсидии на госзадание: интересная практика 2023 - 2024 годов"
(КонсультантПлюс, 2024)Выяснилось, что спорная выплата не была закреплена в отраслевом положении об оплате труда. Выплату предусмотрели в локальном акте и коллективном договоре, однако это не говорит о том, что расход целевой. Суд указал: учреждение не имело права выбирать, где закрепить перечень стимулирующих надбавок.
(КонсультантПлюс, 2024)Выяснилось, что спорная выплата не была закреплена в отраслевом положении об оплате труда. Выплату предусмотрели в локальном акте и коллективном договоре, однако это не говорит о том, что расход целевой. Суд указал: учреждение не имело права выбирать, где закрепить перечень стимулирующих надбавок.
Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р
(ред. от 14.09.2015)
<Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы>установления соответствующих таким показателям стимулирующих выплат, критериев и условий их назначения с отражением в примерных положениях об оплате труда работников учреждений, локальных нормативных актах и трудовых договорах (контрактах) с руководителями и работниками учреждений;
(ред. от 14.09.2015)
<Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы>установления соответствующих таким показателям стимулирующих выплат, критериев и условий их назначения с отражением в примерных положениях об оплате труда работников учреждений, локальных нормативных актах и трудовых договорах (контрактах) с руководителями и работниками учреждений;