Положение об ордене за заслуги перед отечеством
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об ордене за заслуги перед отечеством (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 314 "Уклонение от отбывания ограничения свободы, лишения свободы, а также от применения принудительных мер медицинского характера" УК РФСледовательно, отягчающее наказание обстоятельство "рецидив преступлений" подлежит исключению из обстоятельств, учитываемых при назначении наказания за преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 314 УК РФ. Назначенное Г. по ч. 2 ст. 314 УК РФ наказание подлежит смягчению. При этом с учетом установленной судом совокупности смягчающих наказание обстоятельств, наличия у осужденной государственной награды - медали ордена "За заслуги перед Отечеством" 2 степени, состояния здоровья осужденной, наличия в ее действиях рецидива как вида множественности преступлений, судебная коллегия полагает возможным смягчить Г. наказание, назначенное по ч. 2 ст. 314 УК РФ, с учетом положений ч. 3 ст. 68, ст. 6, ст. 43, ст. 60 УК РФ."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для лиц, награжденных медалью ордена "За заслуги перед Отечеством"?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" награждаются граждане в следующих случаях (п. 2 Указа Президента РФ от 02.03.1994 N 442; п. 1 Положения о медали ордена "За заслуги перед Отечеством", утв. Указом Президента РФ от 07.09.2010 N 1099):
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" награждаются граждане в следующих случаях (п. 2 Указа Президента РФ от 02.03.1994 N 442; п. 1 Положения о медали ордена "За заслуги перед Отечеством", утв. Указом Президента РФ от 07.09.2010 N 1099):
Статья: Юридическая природа и значение мотивационной функции права социального обеспечения
(Маматказин И.Р.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2022, N 1)Исследования показывают, что не меньшее значение для работников имеет признание их труда не только со стороны трудового коллектива, но и со стороны общества в целом. Перечень поощрений работника за хороший труд, приведенный в ст. 191 ТК РФ, является не исчерпывающим. В то же время заслуги в труде могут быть признаны и на государственном уровне. В соответствии с Положением о государственных наградах, утвержденным Указом Президента РФ от 7 сентября 2010 г. N 1099 <22>, в Российской Федерации установлена единая система наград, которая включает в себя: высшие звания, ордена, знаки отличия, медали и почетные звания. В системе наград можно выделить награды, которые связаны исключительно с военными заслугами, но многие виды наград, согласно статутам, предусматривают возможность награждения ими за особые трудовые достижения. Среди таких высших званий можно отметить, например, высшее звание - Героя Труда Российской Федерации. В перечень орденов, награждение которыми производится за заслуги в труде, входят: ордена Святого апостола Андрея Первозванного, "За заслуги перед Отечеством", Пирогова, Почета. Положение о государственных наградах содержит достаточно большой перечень медалей, которыми награждаются за достижения в труде: "За труды по сельскому хозяйству", "За развитие железных дорог", "За заслуги в освоении атомной энергии", "За заслуги в освоении космоса" и др. Наконец, подавляющее большинство почетных званий присваивается именно за заслуги в труде в определенной профессии, например: "Народный учитель Российской Федерации"; "Заслуженный врач Российской Федерации"; "Заслуженный деятель науки Российской Федерации"; "Заслуженный строитель Российской Федерации". Все перечисленные виды наград являются примерами проявления нематериальной мотивации в труде, которая имеет существенное значение для индивидов. Но значительную роль она будет играть при взаимодействии двух видов мотивации - и нематериальной, и материальной, когда наряду с признанием труда со стороны общества работник получает дополнительное вознаграждение. Исходя из этого, по нашему мнению, это позволит повысить интересы работника в трудовых отношениях, побуждая его на еще более производительный труд.
(Маматказин И.Р.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2022, N 1)Исследования показывают, что не меньшее значение для работников имеет признание их труда не только со стороны трудового коллектива, но и со стороны общества в целом. Перечень поощрений работника за хороший труд, приведенный в ст. 191 ТК РФ, является не исчерпывающим. В то же время заслуги в труде могут быть признаны и на государственном уровне. В соответствии с Положением о государственных наградах, утвержденным Указом Президента РФ от 7 сентября 2010 г. N 1099 <22>, в Российской Федерации установлена единая система наград, которая включает в себя: высшие звания, ордена, знаки отличия, медали и почетные звания. В системе наград можно выделить награды, которые связаны исключительно с военными заслугами, но многие виды наград, согласно статутам, предусматривают возможность награждения ими за особые трудовые достижения. Среди таких высших званий можно отметить, например, высшее звание - Героя Труда Российской Федерации. В перечень орденов, награждение которыми производится за заслуги в труде, входят: ордена Святого апостола Андрея Первозванного, "За заслуги перед Отечеством", Пирогова, Почета. Положение о государственных наградах содержит достаточно большой перечень медалей, которыми награждаются за достижения в труде: "За труды по сельскому хозяйству", "За развитие железных дорог", "За заслуги в освоении атомной энергии", "За заслуги в освоении космоса" и др. Наконец, подавляющее большинство почетных званий присваивается именно за заслуги в труде в определенной профессии, например: "Народный учитель Российской Федерации"; "Заслуженный врач Российской Федерации"; "Заслуженный деятель науки Российской Федерации"; "Заслуженный строитель Российской Федерации". Все перечисленные виды наград являются примерами проявления нематериальной мотивации в труде, которая имеет существенное значение для индивидов. Но значительную роль она будет играть при взаимодействии двух видов мотивации - и нематериальной, и материальной, когда наряду с признанием труда со стороны общества работник получает дополнительное вознаграждение. Исходя из этого, по нашему мнению, это позволит повысить интересы работника в трудовых отношениях, побуждая его на еще более производительный труд.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 15.09.2018 N 519
(ред. от 19.11.2021)
"Об учреждении медали "За отвагу на пожаре" и установлении почетного звания "Заслуженный работник пожарной охраны Российской Федерации"
(вместе с "Положением о медали "За отвагу на пожаре", "Положением о почетном звании "Заслуженный работник пожарной охраны Российской Федерации")4. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 51, ст. 7459; 2012, N 12, ст. 1396; N 16, ст. 1840; N 19, ст. 2326; N 44, ст. 5996; 2013, N 3, ст. 171; N 13, ст. 1529; N 26, ст. 3310; 2014, N 27, ст. 3754; N 30, ст. 4286; N 52, ст. 7751; 2015, N 12, ст. 1738; N 14, ст. 2107; N 18, ст. 2692; 2016, N 1, ст. 206; N 50, ст. 7078; N 52, ст. 7603; 2017, N 26, ст. 3828; 2018, N 10, ст. 1478; N 30, ст. 4715), а также в Положение о государственных наградах Российской Федерации, статуты орденов Святого Георгия, "За заслуги перед Отечеством", "За военные заслуги" и "За морские заслуги", Положение о знаке отличия - Георгиевском Кресте, Положение о медали ордена "За заслуги перед Отечеством", положения о медалях Суворова, Ушакова, Жукова, Нестерова, "За отличие в охране общественного порядка", "За отличие в охране государственной границы" и "За спасение погибавших", утвержденные этим Указом, следующие изменения:
(ред. от 19.11.2021)
"Об учреждении медали "За отвагу на пожаре" и установлении почетного звания "Заслуженный работник пожарной охраны Российской Федерации"
(вместе с "Положением о медали "За отвагу на пожаре", "Положением о почетном звании "Заслуженный работник пожарной охраны Российской Федерации")4. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 51, ст. 7459; 2012, N 12, ст. 1396; N 16, ст. 1840; N 19, ст. 2326; N 44, ст. 5996; 2013, N 3, ст. 171; N 13, ст. 1529; N 26, ст. 3310; 2014, N 27, ст. 3754; N 30, ст. 4286; N 52, ст. 7751; 2015, N 12, ст. 1738; N 14, ст. 2107; N 18, ст. 2692; 2016, N 1, ст. 206; N 50, ст. 7078; N 52, ст. 7603; 2017, N 26, ст. 3828; 2018, N 10, ст. 1478; N 30, ст. 4715), а также в Положение о государственных наградах Российской Федерации, статуты орденов Святого Георгия, "За заслуги перед Отечеством", "За военные заслуги" и "За морские заслуги", Положение о знаке отличия - Георгиевском Кресте, Положение о медали ордена "За заслуги перед Отечеством", положения о медалях Суворова, Ушакова, Жукова, Нестерова, "За отличие в охране общественного порядка", "За отличие в охране государственной границы" и "За спасение погибавших", утвержденные этим Указом, следующие изменения: