Положение об организации нормирования труда в народном хозяйстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об организации нормирования труда в народном хозяйстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий к разделу VI Трудового кодекса Российской Федерации (главы 20 - 22) "Оплата и нормирование труда"
(постатейный)
(под ред. Т.Ю. Коршуновой)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)Исходя из вышеприведенного примера, важно понимать, что вопрос о присвоении разряда, квалификации класса, группы или категории решается квалификационной комиссией предприятия (организации, цеха) на основании заявления рабочего, который окончил обучение и сдал квалификационные экзамены. Также требуется представление руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника смены и т.д.) и мнение коллектива производственной бригады. Такие требования содержатся в п. 10 Общих положений ЕТКС народного хозяйства СССР, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30.
(постатейный)
(под ред. Т.Ю. Коршуновой)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)Исходя из вышеприведенного примера, важно понимать, что вопрос о присвоении разряда, квалификации класса, группы или категории решается квалификационной комиссией предприятия (организации, цеха) на основании заявления рабочего, который окончил обучение и сдал квалификационные экзамены. Также требуется представление руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника смены и т.д.) и мнение коллектива производственной бригады. Такие требования содержатся в п. 10 Общих положений ЕТКС народного хозяйства СССР, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30.
Нормативные акты
"Методика выбора оптимальных форм нормирования и организации труда"
(утв. ФСИН России)Согласно постановлению Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 19.06.1986 N 226/П-6 (с изменениями и дополнениями от 12.10.2006) "Об утверждении положения организации нормирования труда в народном хозяйстве" важнейшей задачей нормирования труда является последовательное улучшение организации труда и производства, снижение трудоемкости продукции, усиление материальной заинтересованности работников в повышении эффективности производства.
(утв. ФСИН России)Согласно постановлению Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 19.06.1986 N 226/П-6 (с изменениями и дополнениями от 12.10.2006) "Об утверждении положения организации нормирования труда в народном хозяйстве" важнейшей задачей нормирования труда является последовательное улучшение организации труда и производства, снижение трудоемкости продукции, усиление материальной заинтересованности работников в повышении эффективности производства.
"Межотраслевые укрупненные нормы времени на ремонт тракторов (гусеничных, колесных) с тяговым усилием от 0,6 тс (6 кН) до 2 тс (20 кН)"
(утв. Постановлением Минтруда РФ от 15.06.1995 N 32)- "Положение об организации нормирования труда в народном хозяйстве", утвержденное Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 19 июня 1986 г. N 226/П-6; "Изменения в "Положении об организации нормирования труда в народном хозяйстве", утвержденные Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 15 августа 1989 г. N 271/П-8;
(утв. Постановлением Минтруда РФ от 15.06.1995 N 32)- "Положение об организации нормирования труда в народном хозяйстве", утвержденное Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 19 июня 1986 г. N 226/П-6; "Изменения в "Положении об организации нормирования труда в народном хозяйстве", утвержденные Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 15 августа 1989 г. N 271/П-8;