Положение об условиях работы по совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об условиях работы по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Премия совместителям, работникам в декрете, премия к празднику
(КонсультантПлюс, 2024)При этом положения гл. 44 ТК РФ, регулирующей особенности труда лиц, работающих по совместительству, не предусматривают положений, позволяющих работодателю ограничивать право работника, работающего на условиях совместительства, на получение поощрительных выплат..."
(КонсультантПлюс, 2024)При этом положения гл. 44 ТК РФ, регулирующей особенности труда лиц, работающих по совместительству, не предусматривают положений, позволяющих работодателю ограничивать право работника, работающего на условиях совместительства, на получение поощрительных выплат..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Личная карточка работника (в т.ч. совместителя)
(КонсультантПлюс, 2024)...суд... не принял во внимание положения статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации, которой определен обязательный перечень документов, подлежащих предъявлению работником при заключении трудового договора, и в числе этих документов документы о составе и членах семьи работника не указаны... Не указаны такие документы и в статье 283 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющей документы, предъявляемые лицом при поступлении на работу по совместительству к другому работодателю, то есть при поступлении на работу на условиях внешнего совместительства.
(КонсультантПлюс, 2024)...суд... не принял во внимание положения статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации, которой определен обязательный перечень документов, подлежащих предъявлению работником при заключении трудового договора, и в числе этих документов документы о составе и членах семьи работника не указаны... Не указаны такие документы и в статье 283 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющей документы, предъявляемые лицом при поступлении на работу по совместительству к другому работодателю, то есть при поступлении на работу на условиях внешнего совместительства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыОбращаем внимание, что получать заработную плату с применением указанных коэффициентов и надбавок вправе в том числе лица, работающие в соответствующих районах и местностях на условиях совместительства, а также лица, выезжающие в эти районы (местности) для работы вахтовым методом. Данный вывод следует из совокупного анализа положений ч. 2 ст. 146, ч. 3 ст. 285, абз. 1, 2 ч. 5 ст. 302, ст. 315 ТК РФ, абз. 1 п. 5.3 Положения о вахтовом методе, Обзора Верховного Суда РФ от 26.02.2014.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)Описание ситуации: На одну штатную единицу приняты два работника на условиях неполного рабочего времени или по совместительству. Положением об оплате труда предусмотрены оклад и следующие виды премирования: ежемесячная, квартальная, годовая и единовременная премии.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)Описание ситуации: На одну штатную единицу приняты два работника на условиях неполного рабочего времени или по совместительству. Положением об оплате труда предусмотрены оклад и следующие виды премирования: ежемесячная, квартальная, годовая и единовременная премии.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"19. Лицам, работающим на условиях совместительства, средний заработок определяется в порядке, установленном настоящим Положением.
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"19. Лицам, работающим на условиях совместительства, средний заработок определяется в порядке, установленном настоящим Положением.