Положение по оплате труда пермский край
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение по оплате труда пермский край (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 23.09.2024 N 44-КГ24-14-К7 (УИД 59RS0035-01-2021-003551-67)
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О взыскании недоначисленной заработной платы.
Обстоятельства: Осужденный полагает, что полностью отработал норму рабочего времени, однако исправительное учреждение произвело оплату труда в размере ниже минимального размера оплаты труда.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судами оставлено без внимания, что осужденным к лишению свободы, привлеченным к общественно полезному труду в условиях полного рабочего дня или полной рабочей недели и не отработавшим полностью без уважительных причин определенную для них на месяц норму рабочего времени, доплата заработной платы до МРОТ не осуществляется.В материалах дела имеется Положение об оплате труда осужденных Исправительной колонии N <...> ГУ ФСИН России по Пермскому краю, утвержденное приказом начальника Исправительной колонии N <...> ГУ ФСИН России по Пермскому краю от 13 апреля 2021 г. N 240 (далее также - Положение).
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О взыскании недоначисленной заработной платы.
Обстоятельства: Осужденный полагает, что полностью отработал норму рабочего времени, однако исправительное учреждение произвело оплату труда в размере ниже минимального размера оплаты труда.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как судами оставлено без внимания, что осужденным к лишению свободы, привлеченным к общественно полезному труду в условиях полного рабочего дня или полной рабочей недели и не отработавшим полностью без уважительных причин определенную для них на месяц норму рабочего времени, доплата заработной платы до МРОТ не осуществляется.В материалах дела имеется Положение об оплате труда осужденных Исправительной колонии N <...> ГУ ФСИН России по Пермскому краю, утвержденное приказом начальника Исправительной колонии N <...> ГУ ФСИН России по Пермскому краю от 13 апреля 2021 г. N 240 (далее также - Положение).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Сотрудник аптеки обратился в Трудинспекцию Пермского края с заявлением, что ему не вовремя производилась оплата пособия по листкам нетрудоспособности: в период с 14.05.2012 по 18.05.2012 оплата произведена 15.06.2012, в период с 31.07.2012 по 09.08.2012 оплата произведена 14.09.2012. Согласно утвержденному положению "Об оплате труда" выплата заработной платы производится 15 числа каждого месяца, 1 числа предусмотрена выплата аванса. В какие сроки производится оплата листков нетрудоспособности, согласно положению организации? Возможно ли оплачивать листок нетрудоспособности в выплату аванса, который выплачивается 1 числа? Правомерны ли действия аптеки по отплате листков нетрудоспособности в сроки указанные выше?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Сотрудник аптеки обратился в Трудинспекцию Пермского края с заявлением, что ему не вовремя производилась оплата пособия по листкам нетрудоспособности: в период с 14.05.2012 по 18.05.2012 оплата произведена 15.06.2012, в период с 31.07.2012 по 09.08.2012 оплата произведена 14.09.2012. Согласно утвержденному положению "Об оплате труда" выплата заработной платы производится 15 числа каждого месяца, 1 числа предусмотрена выплата аванса. В какие сроки производится оплата листков нетрудоспособности, согласно положению организации? Возможно ли оплачивать листок нетрудоспособности в выплату аванса, который выплачивается 1 числа? Правомерны ли действия аптеки по отплате листков нетрудоспособности в сроки указанные выше?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Сотрудник аптеки обратился в Трудинспекцию Пермского края с заявлением, что ему не вовремя производилась оплата пособия по листкам нетрудоспособности: в период с 14.05.2012 по 18.05.2012 оплата произведена 15.06.2012, в период с 31.07.2012 по 09.08.2012 оплата произведена 14.09.2012. Согласно утвержденному положению "Об оплате труда" выплата заработной платы производится 15 числа каждого месяца, 1 числа предусмотрена выплата аванса. В какие сроки производится оплата листков нетрудоспособности, согласно положению организации? Возможно ли оплачивать листок нетрудоспособности в выплату аванса, который выплачивается 1 числа? Правомерны ли действия аптеки по отплате листков нетрудоспособности в сроки указанные выше?
Статья: Правомерность применения рентабельности (25%) при определении стоимости эксплуатационных услуг
(Иванова А.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)- Постановлением Правительства Пермского края от 19.08.2009 N 559-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Пермского края, обеспечивающего эксплуатацию административных зданий и помещений, находящихся в государственной собственности Пермского края";
(Иванова А.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)- Постановлением Правительства Пермского края от 19.08.2009 N 559-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Пермского края, обеспечивающего эксплуатацию административных зданий и помещений, находящихся в государственной собственности Пермского края";
Нормативные акты
Заключение Комитета ГД ФС РФ по образованию и науке
"На проекте федерального закона N 590947-7 "О внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" в части установления дополнительных гарантий педагогических работников"Законопроект содержит положения, предусматривающие повышение оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций. Согласно законопроекту расходы на оплату труда данной категории работников не могут быть ниже уровня рассчитанного на одну ставку педагогического работника, в процентных соотношениях к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации, на территории которого расположены соответствующие образовательные организации.
"На проекте федерального закона N 590947-7 "О внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" в части установления дополнительных гарантий педагогических работников"Законопроект содержит положения, предусматривающие повышение оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций. Согласно законопроекту расходы на оплату труда данной категории работников не могут быть ниже уровня рассчитанного на одну ставку педагогического работника, в процентных соотношениях к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации, на территории которого расположены соответствующие образовательные организации.