Получение копии медицинской карты
Подборка наиболее важных документов по запросу Получение копии медицинской карты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 23.09.2024 N 88а-19550/2024
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О присуждении компенсации за ненадлежащие условия содержания.
Обстоятельства: Истец обратился к администрации исправительного учреждения с заявлением об изготовлении копии медицинской карты за счет собственных средств, на что получил положительный ответ о предоставлении данной услуги. Однако копия медицинской карты не была изготовлена, что нарушило его право на пользование дополнительной услугой.
Решение: Отказано.Приводимые административным истцом доводы о том, что ответчиком не сделана копия вкладыша к медицинской карте, содержащего записи его приемов в медицинской части после 02 июня 2023 года, отмену обжалуемого судебного акта не влекут, поскольку указанное обстоятельство не является безусловным основанием для удовлетворения заявленных административным истцом требований. Отсутствие в распоряжении осужденного копии вкладыша к медицинской карте не свидетельствует о нарушении его права на получение информации о своем здоровье, ознакомление с медицинской документацией, отражающей состояние его здоровья, поскольку не препятствовало ему лично обратиться за соответствующей информацией в медицинскую часть в порядке, предусмотренном пунктом 171 Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений, утвержденных приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 4 июля 2022 года N 110.
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О присуждении компенсации за ненадлежащие условия содержания.
Обстоятельства: Истец обратился к администрации исправительного учреждения с заявлением об изготовлении копии медицинской карты за счет собственных средств, на что получил положительный ответ о предоставлении данной услуги. Однако копия медицинской карты не была изготовлена, что нарушило его право на пользование дополнительной услугой.
Решение: Отказано.Приводимые административным истцом доводы о том, что ответчиком не сделана копия вкладыша к медицинской карте, содержащего записи его приемов в медицинской части после 02 июня 2023 года, отмену обжалуемого судебного акта не влекут, поскольку указанное обстоятельство не является безусловным основанием для удовлетворения заявленных административным истцом требований. Отсутствие в распоряжении осужденного копии вкладыша к медицинской карте не свидетельствует о нарушении его права на получение информации о своем здоровье, ознакомление с медицинской документацией, отражающей состояние его здоровья, поскольку не препятствовало ему лично обратиться за соответствующей информацией в медицинскую часть в порядке, предусмотренном пунктом 171 Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений, утвержденных приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 4 июля 2022 года N 110.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оформление трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие..."
(КонсультантПлюс, 2024)К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Практика принципов возмещения расходов на оплату услуг представителя
(Шевцова Ю.И.)
("Адвокатская практика", 2023, N 3)Так, в США, в случае если адвокат готов работать бесплатно, всегда имеются расходы, которые подлежат возмещению и связаны с подачей иска о травме. К таким расходам относятся подача иска в федеральный суд (стоит около 400 долларов США), судебные и регистрационные сборы. Это и расходы на сбор доказательств (в случае необходимости нанять судебного стенографа и заплатить за стенограмму показаний, стоимость которых достигает 1 000 долларов), а многие гражданские иски требуют нескольких показаний. Задействованы свидетели-эксперты, которые потенциально могут стоить столько же, сколько и услуги самого адвокат. Получение вещественных доказательств и документов (необходимо отметить получение копий государственных документов, медицинских карт и т.д.) может составить несколько сотен долларов за одно дело. Накладные и сопутствующие расходы включают большое количество документов, а затраты на копирование и почтовые расходы могут достигать нескольких сотен долларов.
(Шевцова Ю.И.)
("Адвокатская практика", 2023, N 3)Так, в США, в случае если адвокат готов работать бесплатно, всегда имеются расходы, которые подлежат возмещению и связаны с подачей иска о травме. К таким расходам относятся подача иска в федеральный суд (стоит около 400 долларов США), судебные и регистрационные сборы. Это и расходы на сбор доказательств (в случае необходимости нанять судебного стенографа и заплатить за стенограмму показаний, стоимость которых достигает 1 000 долларов), а многие гражданские иски требуют нескольких показаний. Задействованы свидетели-эксперты, которые потенциально могут стоить столько же, сколько и услуги самого адвокат. Получение вещественных доказательств и документов (необходимо отметить получение копий государственных документов, медицинских карт и т.д.) может составить несколько сотен долларов за одно дело. Накладные и сопутствующие расходы включают большое количество документов, а затраты на копирование и почтовые расходы могут достигать нескольких сотен долларов.
Ситуация: Как получить страховое возмещение по договору ОСАГО?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)выписка из медицинской карты амбулаторного больного, выданная в санатории, а также заверенная копия санаторно-курортной путевки или иной документ, подтверждающий получение санаторно-курортного лечения, и документы, подтверждающие оплату путевки в санаторий, - для возмещения расходов на санаторно-курортное лечение;
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)выписка из медицинской карты амбулаторного больного, выданная в санатории, а также заверенная копия санаторно-курортной путевки или иной документ, подтверждающий получение санаторно-курортного лечения, и документы, подтверждающие оплату путевки в санаторий, - для возмещения расходов на санаторно-курортное лечение;
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Если у кандидата на получение медицинского заключения одним из врачей-специалистов ВЛЭК ГА установлено заболевание (дефект), препятствующее выполнению функций, предусмотренных соответствующим свидетельством, кандидат на получение медицинского заключения может отказаться от дальнейшего обследования и медицинского освидетельствования. В этом случае ВЛЭК ГА выносит заключение о негодности кандидата на получение медицинского заключения к выполнению работ и функций, предусмотренных свидетельством.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Если у кандидата на получение медицинского заключения одним из врачей-специалистов ВЛЭК ГА установлено заболевание (дефект), препятствующее выполнению функций, предусмотренных соответствующим свидетельством, кандидат на получение медицинского заключения может отказаться от дальнейшего обследования и медицинского освидетельствования. В этом случае ВЛЭК ГА выносит заключение о негодности кандидата на получение медицинского заключения к выполнению работ и функций, предусмотренных свидетельством.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)В пункте 18 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15 приведены разъяснения, применяемые ко всем субъектам трудовых отношений, о том, что при разрешении вопроса, имелись ли между сторонами трудовые отношения, суд в силу статей 55, 59 и 60 ГПК РФ вправе принимать любые средства доказывания, предусмотренные процессуальным законодательством. К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода - ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)В пункте 18 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15 приведены разъяснения, применяемые ко всем субъектам трудовых отношений, о том, что при разрешении вопроса, имелись ли между сторонами трудовые отношения, суд в силу статей 55, 59 и 60 ГПК РФ вправе принимать любые средства доказывания, предусмотренные процессуальным законодательством. К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода - ухода работников на работу; документы кадровой деятельности работодателя: графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, о возложении на работника обязанностей по обеспечению пожарной безопасности, договор о полной материальной ответственности работника; расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте; документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие.