Понятие компенсации
Подборка наиболее важных документов по запросу Понятие компенсации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 164 "Понятие гарантий и компенсаций" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 164 "ПОНЯТИЕ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ"
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 164 "Понятие гарантий и компенсаций" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 164 "ПОНЯТИЕ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ"
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы2. Компенсационные выплаты
Типовая ситуация: Доплаты и надбавки: виды и как установить
(Издательство "Главная книга", 2024)Компенсационные доплаты и надбавки
(Издательство "Главная книга", 2024)Компенсационные доплаты и надбавки
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Компенсационные выплаты, включаемые в состав заработной платы
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Компенсационные выплаты, включаемые в состав заработной платы
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).