Понятие средства индивидуальной защиты
Подборка наиболее важных документов по запросу Понятие средства индивидуальной защиты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление мероприятий по охране труда
(КонсультантПлюс, 2024)9. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
(КонсультантПлюс, 2024)9. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами
(КонсультантПлюс, 2024)4. Какие установлены нормы выдачи СИЗ
(КонсультантПлюс, 2024)4. Какие установлены нормы выдачи СИЗ
Типовая ситуация: Спецодежда: как выдать и учесть
(Издательство "Главная книга", 2024)Спецодежду и другие СИЗ выдавайте по нормам, установленным в вашей организации на основе типовых норм. С 01.09.2023 по 31.12.2024 можно применять как новые Единые нормы, так и отраслевые нормы, принятые до 01.03.2022 (ст. 221 ТК РФ, ст. 2 Закона N 311-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Спецодежду и другие СИЗ выдавайте по нормам, установленным в вашей организации на основе типовых норм. С 01.09.2023 по 31.12.2024 можно применять как новые Единые нормы, так и отраслевые нормы, принятые до 01.03.2022 (ст. 221 ТК РФ, ст. 2 Закона N 311-ФЗ).
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Охрана труда: Минтруд предложил уточнить правила выдачи СИЗ и смывающих средств (24.09.2024)
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Истекает срок, в течение которого в целях обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также смывающими средствами работодатели вправе использовать типовые нормы, изданные в установленном порядке до 1 марта 2022 года (31.12.2024)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Истекает срок, в течение которого в целях обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также смывающими средствами работодатели вправе использовать типовые нормы, изданные в установленном порядке до 1 марта 2022 года (31.12.2024)